葛崾岘办事处在干部作风大整顿活动中，多措并举，求实问效，以“五倡五杜绝”即“倡导务实清廉，杜绝堕落腐化；倡导谦虚谨慎，杜绝骄傲自满；倡导令行禁止，杜绝纪律松懈；倡导狠抓落实，杜绝执行无力；倡导敢于担当，杜绝拈轻怕重” 来优化干部队伍，营造清风正气，全力推进工作。

在队伍建设上，办事处要求各分管领导、行政村负责人都要切实负起责任，看好自己的门、用好自己的权、管好自己的人，上级做给下级看、下级跟着上级干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是对老干部要督促其提高自我要求，不摆资格不端架子；二是对年轻干部要约束其实现自我提升，不沾恶习不走歪路；三是对村干部要监督其强化自我管理，不触法律红线，不违政策底线。

在干部管理中，党工委、办事处重点针对一些定了不干、说了不办、推而不进、落而不实、在其位不谋其政、有名无实不工作、投机钻营谋好处的村组干部，按照纪律制度坚决予以清退，把不合要求不干事的人从村级队伍中剔除出去，把真正想干事、能干事、会干事、干实事的人补充进来，确保领导干部发挥作用、一般干部人尽其才、村组干部各司其职。从而在全办事处上下形成“分管领导对主要领导负责，一般干部对分管领导负责，村干部对联村干部负责，生产队长对村班子负责，所有干部对群众负责”的良好队伍建设格局，进而进一步扭转工作作风、提升队伍素质，凝练干部水平，提高工作能力。