一是党委会议定期研究制度，该镇党委每月研究讨论一次“两学一做”学习教育进展和任务落实情况，截至目前，镇党委先后4次召开专题会议，认真学习县委会议精神，结合该镇实际，制定了《马岭镇“两学一做”实施方案》，成立了领导机构，设立了专门的办公室。

二是科级干部联系支部制度，12个科级干部联系了14个党支部，具体指导“两学一做”学习教育的落实，把“两学一做”学习教育、脱贫攻坚和经济工作一起来抓。

三是主要领导帮助后进支部转化制度，对1个软弱涣散党组织和1个后进企业党支部由书记、镇长分别结对帮转。

四是支部书记帮助后进党员提升制度，经过对照检查评议，全镇确定了24名后进党员，12个支部书记分别对他们结对帮扶，负责后进党员的观念转变和素质提升。

五是纪委定期督查制度，把“两学一做”列为重点督查内容，由镇纪委牵头每月督查一次，确保了学习教育扎实有序开展。