今年以来，玄马镇为切实加强和改进干部作风建设，进一步提高服务群众水平，从三方面提升干部队伍素质建设工作。
　　首先，加强政治思想教育，提升干部队伍素质。坚持集中学习与自我学习，增强干部政治理论素质和业务能力水平。实行领导班子成员带头领学，学习内容包括中央、省、市、县相关文件、会议精神、业务知识、反腐倡廉专题教育警示片等。通过学习，为全镇进一步打造了一支政治坚定、业务精湛、素质全面、作风过硬的干部队伍。
　　其次，加强纪律作风建设，提高干部自律能力。重点突出纪律作风检查，加强对干部上下班签到制度、干部到岗情况、工作进进展情况随时督导检查，并适时通报，以严格的标准、严明的纪律、良好的作风规范干部行为，做到有令则行，有禁则止，全镇干部职工树立了良好地干事创业形象。
　　最后，加强岗位责任考核，确保作风明显改进。进一步梳理和完善考核评价机制，推动机关作风建设。组织全体干部职工对考勤管理制度进行讨论，通过集体讨论、集思广益，完善制度，确保干部年终考核奖惩有据，激励全体干部职工立足本职，努力工作，为推动全镇各项工作开创了新局面。