今年以来，镇党委认真贯彻落实中央、省市县委关于做好离退休干部党的建设工作的相关要求，提高政治站位，把创建田家城、凤南、凤城园等三个“六好”退休干部支部作为老干部工作的重要任务，配强工作力量，明确工作目标，细化工作任务，建立工作机制，确保有力有序推进。

　　强化“家”管理，支部建设“有理念”。田家城社区老干部支部、凤南社区老干部支部、凤城园社区老干部支部分别有党员50人、50人、48人。社区不断强化教育管理，让组织引领更有力。组织离退休党员过好“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活，通过佩戴党员徽章、过政治生日，让参加组织生活成为离退休党员学习、生活的重要仪式。通过与在职党员、其他社区离退休党员联合开展体验式、开放式的组织活动，增强活动的感染力和吸引力。通过建立党课讲堂、志愿者服务队、社区服务站等，为他们宣讲政策理论、传授经验，加强对退休党员、流动党员的管理教育，实施“一对一”帮教。通过整合各种资源，常态化开展关爱慰问、助老帮扶等实践活动，增强老党员的向心力和自信心。依托社区党群服务中心，建成涵盖党员教育、文体健身、公益服务等多功能服务空间。设有图书室、公益托管班、亲子阅读基地、爱心驿站、多功能活动室、新时代文明实践站、便民服务大厅等活动阵地。

　　聚力“家”共治，支部建设“有抓手”。利用老党员们人头熟、工作经验丰富的特点，邀请老党员担任楼栋党员中心户或业委会成员，根据居住分布、年龄、特长等，让老党员承担起信息员、宣传员、联络员、调解员“四员”职责，及时了解掌握住户基本情况，宣传各类政策法规，收集住户意见和建议，畅通双向沟通渠道，第一时间化解矛盾纠纷，通过“听”“劝”“解”，梳理矛盾、化解纠纷。组建社区老干部智囊团，积极参加居民代表议事会、矛盾调处会等民主工作平台，畅通居民诉求渠道，为社区治理建言献策。在老旧小区治理难中，提出建设性意见建议40多条，有效解决了小区治理难问题。支部带领党员积极投身志愿服务，身穿红马甲，手持红喇叭的老党员们，通过走街串巷，把红色故事、民生实事、防疫宣传等相关内容传播到群众中。在阻击新冠疫情战役中，他们争做志愿者，测温值守；在疫苗接种工作中，他们以身作则，主动接种，积极发挥先锋模范作用。

　　温馨“家”服务，支部建设“有温度”。通过上门看望、组织座谈、电话访谈等形式建立经常性联系制度，在重要节日对身患重病、失能、高龄等有特殊困难的老党员开展走访慰问。给先进模范党员家悬挂党员示范户牌，让他们从群众中站出来，让党员家庭从社区中展示出来，增强党员家庭的荣誉感、责任感。为行动不便、年迈体弱的老党员第一时间送去最新学习内容，带领他们学习政策理论，与他们谈思想、谈生活，积极听取他们对党组织的意见建议，确保一个也不掉队。

　　共演“家”文化，支部建设“有活力”。利用妇女节、端午、中秋、春节等传统节日和五一、国庆等重大节庆，组织社区居民、老党员开展包粽子比赛、趣味运动会、广场舞、戏曲展演等群众性文体活动。在各项活动中，老党员都能够以舞蹈、戏曲、书法等多种文艺形式积极参加。在每年的“最美社区人、好婆婆、好媳妇”等先进典型评选活动中，大部分老党员都能够脱颖而出。县老年大学的成立，为社区老党员搭建了学习活动平台，利用各类节庆活动，让老党员参与文体活动和才艺展示，展现新时代老年朋友风采，感悟思想伟力，激发奋进活力。