流动党员管理是党员队伍建设的重要问题。今年以来，太白梁乡根据流动党员分布广、联系少、管理难等现实问题，着力探索新机制、新方法，多措并举帮助流动党员高效参与党史学习教育。

建立“微课堂”，让流动党员“流动不失学”。定期组织摸排，完善流出党员台账，积极推进“互联网+党建”工作模式，通过微信、QQ等社交平台向流动党员定期推送党史知识，让其在“指尖”修好党史必修课。

引导就近开展红色教育，为流动党员“补钙筑魂”。采取“红色教育＋”模式，引导流动党员就近参加组织生活，通过观看红色电影、到红色革命教育基地参观学习等方式，构建党史学习教育实体课堂，让流动党员在“情景教学”中接受革命洗礼、感悟初心使命。

丰富志愿服务活动，鼓励流动党员学史力行。动员流动党员积极参与“我为群众办实事”实践活动，利用回乡探亲闲暇之余，积极开展志愿服务活动，将在外学习到的先进致富经验传授给家乡群众，带动其他农户一起增收致富，切实将参与党史学习教育成果转化为主动发挥党员先锋模范作用、积极参与基层治理的实践效能。