为扎实推进党支部建设标准化，全面加强全镇各党支部建设，庆城镇以六个着力为抓手，创新思路、改进方法，补齐短板、夯实基础，进一步推动“四抓两整治”工作落实落细。

一是抓基层党组织带头人队伍，着力提升党支部号召力。立足镇村实际，选优配强村“两委”班子，注重把政治素质高、工作能力强、有责任感的人员补充到村干部队伍中，调整优化班子结构。持续推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作，积极开展村干部“三化”试点，大力支持2名新任村党支部书记到村开展工作，充实理论知识，加强学习培训力度，组织召开了村社书记业务培训会议2次，全面提升村党组织书记综合素质。

二是抓基层党组织阵地建设，着力完善党支部服务力。全面规范各支部活动场所，统筹设置党员活动室、办公室、会议室、图书室、党务村务公开栏和室外活动广场等配套设施，做到办公设备齐全、基础设施完备、功能布局合理、标牌悬挂规范，15个党支部统一设置“村社党群服务中心”标识。同时，加快推进镇小食堂、小澡堂、小厕所、小图书室、小活动室等“五小工程”建设，切实改善全镇干部职工工作生活条件。

三是抓基层组织党内政治生活，着力激发党支部凝聚力。把规范组织生活作为促进党员干部坚定理想信念、牢记初心使命的有力抓手，组织全镇党员深入学习，加强党性锤炼。通过党建工作推进会，每月对各支部通过“甘肃党建”信息化平台召开组织生活会情况进行通报，督促落实好组织生活制度。严格落实“四议两公开”工作法，定期召开村民代表大会，宣传政策、通报情况、征求意见，推进了基层党内民主向广大党员群众中延伸。

四是抓基础保障工作，着力增强党支部战斗力。持续推广“331+”产业化扶贫模式，利用盘活资产、开发资源、项目带动等多种形式发展村级集体经济。加强项目资金监管，确保每个村每年集体经济有收益。及时拨付村级工作经费，严格落实村干部报酬待遇，按工作实绩兑现村干部绩效工资，有效激发工作热情。积极向上争取资金，让村级党组织有能力、有资源服务群众，更好的带领群众脱贫致富。

五是大力整治软弱涣散村党组织，着力补齐组织建设短板。逐村调研排查、建立调研台账，逐村研究确定2020年整顿对象。聚焦突出问题，“一村一策”研究制定整顿方案，落实镇党委班子成员包联措施，扎实开展整治。认真组织开展评估自查验收，把测评结果当作自查验收的一项重要内容，检验整顿效果，对测评中党员群众知情度、满意度达不到80%的，重新进行补课，真正做到整顿一个、巩固一个、提升一个。

六是大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，着力净化农村治理环境。对全镇152名村社“两委”成员任职资格进行了联审，坚决清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，理直气壮严明党员不得信仰宗教、参加宗教活动的纪律要求，对排摸出的农村信教参教党员，采取“一人一策”、结对帮扶教育等措施，做好思想工作，着力促其转化；对拒不改正和经党组织教育仍不转化的，按照党内有关规定坚决进行组织处置，确保了全镇党员队伍的纯洁性。