扫黑除恶专项斗争开展以来，庆城县委组织部高点站位、主动作为，全力推动专项斗争向固本强基延伸，为持续深化扫黑除恶专项斗争提供了坚强组织保障。

　　一是突出政治功能，夯实群众基础。把扫黑除恶作为一项政治体检、作风考察，纳入各级各类干部培训，作为党员学习重要内容，推动基层党组织认真履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，通过邀请各级党政领导干部、乡村干部、村上能人和有威望的老党员等方式，运用微信公众号、微信群等媒介，深入群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和扫黑除恶有关法律政策，通报典型案例，引导党员群众同黑恶势力划清界限。在各领域基层党组织中积极开展了“扫黑除恶、党员先行”主题党日活动，通过集中宣讲、开展扫黑除恶社情调查等方式，进一步营造全民参与扫黑除恶专项斗争的社会氛围。

　　二是强化组织功能，广辟线索来源。将扫黑除恶专项斗争与基层党建工作结合起来，充分发挥调动基层党组织、群众的积极性和主动性，畅通举报渠道，营造人人关心、人人参与扫黑除恶的浓厚社会氛围。在县委组织部设立了举报平台，面向社会公布了举报电话、电子信箱和信访网址，鼓励党员群众检举揭发涉黑涉恶线索。制定印发了《全县农村基层党组织开展涉黑涉恶线索大排查大核查行动方案》，聚焦打击重点，结合基层党建督查，采取召开座谈会、进村入户走访等方式，对全县153个村进行全面排查，根据有关方面提供的线索，积极配合政法机关成功打掉“村霸”3案4人。会同公安机关对全县村干部逐一审查，将审查发现有问题的村干部全部清除出村干部队伍。持续强化党员监督管理工作，先后对65名违纪违法党员给予党纪处分。

　　三是压实党建责任，强化重点整治。深入开展软弱涣散党组织整顿提升行动，严格按照标准要求，在去年整顿提升31个软弱涣散党组织的基础上，今年又确定28个（其中农村17个，含去年未完成整改任务的1个），确定8名县级领导干部挂点帮联，实行基层党（工）委书记亲自包抓，班子成员分工负责，组织部全体组工干部分工全程指导，坚持“一个支部一个方案、一个问题多项措施”，开展整顿工作。同时，着力加强村级“两委”班子建设，建强用好带头人队伍，管好用好第一书记，先后调整工作思路不清、群众意见大、不胜任、不合格村干部72人。开展村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，选派14名优秀乡镇党员干部到村担任党组织书记。先后组织51名贫困村党组织书记、97名非贫困村党组织书记外出观摩学习，选派28名村级后备干部外出培训，切实提高了村干部履职能力，夯实了扫黑除恶一线力量，为扫黑除恶专项斗争构建了坚强战斗堡垒。