白马铺乡党委书记　　李林魁

　　2014年以来，在县委县政府的正确领导下，我认真履行了党委书记职责，团结带领全乡党员干部，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，抓班子，带队伍，创机制，促发展，有效提升了基层党建工作水平。
　　一、取得的成绩和主要做法
　　2014年，我乡以开展党的群众路线教育实践活动为契机，使党建工作任务得到全面落实。一是建立健全党建工作责任制。与各党支部签订了目标管理责任书，确定领导干部党建联系点14个，使党建工作责任得到有效落实。二是严格落实党风廉政建设主体责任。作为党风廉政建设第一责任人，我从自身做起，严管身边的人，健全权力运行监督制约机制，起到了抓早、抓小、从严的效果。三是注重了党内政治生活制度建设。召开高质量党委民主生活会一次，召开了乡第九届委员会第二次党员大会，形成了白马铺乡现代农业综合示范乡镇建设工作思路等5个决议，充分发挥了党员的知情权、参与权、决策权和监督权。四是狠抓了基层班子建设。对4个村级班子7名村干部进行了调整，下派第一书记2名、村党支部书记1名，实行支书主任一肩挑1名，有效整顿了软弱涣散党组织。五是狠抓了党员队伍建设。全年培养入党积极分子18名，吸纳预备党员11名，按期转正党员10名。六是注重了党员干部作风建设。建起了标准化乡政务服务中心，设立对外办公窗口12个，组建村级便民服务中心6个，乡村干部为民帮办实事280余件，围绕反“四风”，开展专项治理21项，进一步密切了党群干群关系。
　　二、存在的主要问题及原因
　　一年来，我乡的党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。一是少数党员干部大局意识和全局观念不强，发挥模范作用不够。由于对农村党员学习教育抓的不够经常，使党员对关乎全局的工作缺乏关心度，尤其是在重大项目实施过程中，部分党员不能率先士卒做工作，不能积极投入化解矛盾，将自己混同于一般群众。二是农村党员队伍年龄偏大的问题仍没有得到改善。虽然近年来，我乡重视了发展年轻党员，但大部分年轻人常年外出打工，加之，对流动党员教育重视不够，对流动党员管理不到位，平时组织生活中，老党员仍然占到60%以上，党员队伍年龄偏大的问题依然突出。三是村级集体经济收入仍很薄弱。由于我对发展村级集体经济决心不够，村干部对发展村级集体经济意识淡薄，加之，集体经济资源少，发展集体经济的空间很小。四是对基层党建工作缺乏创新。随着年龄的增长，对新形势下落实好党建工作观念不新、办法不多，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的举措抓深抓实基层党建工作。
　　三、下一步工作思路及措施
　　2015年，我乡将以学习党的十八届三中、四中全会精神为动力，扎实推进各项工作。一是狠抓党建工作责任制。牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念；给各支部定目标、定任务，形成层层抓落实的工作格局。二是狠抓党员学习教育。进一步完善“三会一课”等制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，提高党员的政策水平。三是狠抓基层阵地建设。新建王畔村村部二层14间，完善村级便民服务中心功能，实现全乡6个村都有高标准服务阵地的目标。四是狠抓党员队伍建设。加强入党积极分子的培养和发展，吸纳一批农村致富带头人加入党组织。五是狠抓党员作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果，持之以恒地整治影响党群干群关系的“四风”问题，督促全乡党员干部，坚持经常深入一线，查找解决实际问题，推动全乡各项工作上水平。六是狠抓村级集体经济建设。在高户村方掌、西岭两个组新建村级集体林场960亩，栽植油松等苗木40万株，不断增加村级集体经济收入。