南庄乡以学习讨论落实活动为统领，积极创新工作举措，通过开展“四心”主题活动，抓好村“两委”换届“回头看”，切实巩固换届工作成果，进一步强化基层组织建设。
    开展村“两委”干部谈心活动。村“两委”班子成员之间通过真谈、谈真，一方面消除隔阂、误会，统一思想，增进感情;另一方面明确完善村级议事决策机制，谋划好下一步的发展思路。
    开展台上台下交心活动。前后任干部之间通过真交、交“真”，凝聚组织的向心力，提振干部的正能量，把村“两委”班子的注意力集中到为群众办实事、办好事上来。
    开展解决问题用心活动。明确乡党委书记是第一责任人，村“两委”主干是直接责任人，通过乡村案件逐级排查梳理，进一步畅通信访渠道，开展乡镇流动调解厅、包村领导、村干部联解信访矛盾活动，协助解决好群众关心的热点和难点问题，化解好村“两委”换届中出现的新矛盾、新纠纷。
    开展访贫问寒暖心活动。该乡村主要领导要在春节前夕，对困难党员、贫困户、老党员、老干部进行广泛走访慰问，送去党的温暖，进一步密切党群、干群关系。