为全面准确掌握2016年度村级班子运行、目标责任制完成及村干部履职情况，进一步激发广大村组干部工作积极性，为村“两委”换届工作奠定基础。太白梁乡从1月4日开始，到1月6日结束，集中利用3天时间对该乡13个行政村进行全面考核。为体现村班子考核的严肃性，确保考核工作顺利开展，经乡党委会议研究，制定考核方案，成立四个考核小组全面开展村级年终考核工作。
    严格考核程序。考核组对照年初签订的目标管理责任书及重点工作进行实绩考核。对村级班子考核采取述职述德述廉、民主测评、核查工作与党委综合评价相结合的方法进行。
    严肃考核纪律。严禁发生考核组在考核过程中接受被考核村的吃请，弄虚作假、徇私舞弊、擅自泄露、改动考核数据和有关资料等违规现象，一经发现，严肃处理。