近日，南庄乡在“三抓”工作法的基础上，搭建平台，组织党员在实践中比学习、比作风、比创新、比实干，推动党建工作和业务工作相互促进、共同发展。

    比学习。比学习，激发党员的进取心。组织开展读书、调研、公文写作、案例点评和提金点子“五个五”评选活动，评出5篇优秀读书心得、5篇优秀调研报告、5篇优秀公文、5个优秀案例点评、5个“金点子”。遴选阐述做人、做事、做文章的好作品，供党员学习。组织党员参加交流会，畅谈学习体会、收获，做到“一人学习、大家受益”。

    比作风。比作风，激发党员的执行力。按照“高标准、严要求、快节奏”的要求，重点工作有部署、有抓手、有检查、有考核，通过周督办、月检查、季评估、年考核，抓出成效。推行“四五六”做法，即“四个更”（更高、更严、更快、更细）、“五个一点”（谋划宽广一点、办法想多一点、协调主动一点、落实抓紧一点、同事担当一点）、“六个不让”（不让工作在我手里延误、不让文件在我案头积压、不让差错在我身上发生、不让秘密从我这里泄露、不让党的形象因我受损、不让来办事的人受冷遇），切实做到“主动谋划有作为，推进工作有办法，协调联动要主动，扭住不放抓落实”，打造一支会谋事、能干事、善共事、不出事的党员干部队伍。

    比创新。比创新，激发党员的创造力。开展“我为转型发展献计策”等金点子征集活动，开展扶贫领域违法违规问题问卷调查等活动，深入村组调研，听意见、找出路，总结推广基层好做法、好经验。改进方式，创新手段，从案件查处中查找制度设计和管理中的缺陷，加快制度供给，破解发展难题。

    比实干。比实干，激发党员的能动性。构建“天上看、地上查、网上管、视频探、群众报”的立体监管平台，大学生村官等担任宣传员、信息员，破解“发现难”；开展“为民服务示范窗口”活动，进一步畅通举报渠道，维护群众权益，破解“制止难”；完善制度平台，每季度公开通报扶贫领域违法违规案件，推动该乡纪委与司法所联合执法，破解“查处难”。