庆城镇精准用力促进党建“七大任务”落实
为扎实推进基层党建七项重点任务落实,深化“两学一做”学习教育,庆城镇将“七大任务”作为全面从严治党的有力抓手,作为党建工作得力与否的衡量标尺,积极谋划、严格部署、紧密安排,组织全镇党员干部及时学习县委组织部关于基层党建工作任务推进会精神,力促党建“七大任务”落实处,保障“两学一做”显成效。
集中排查,清理档案“核基本”。彻底开展摸排,为完善党员组织关系资料,庆城镇认真对照“一册一卡一表”,对该镇全体党员干部资料进行逐项检查和完善,并开展入户核实,确保信息全面准确,做到不漏不缺不错;规范党员档案,根据“五清四查”方法对全体党员档案进行规范清理,确保党员档案资料齐全、入党程序到位、党员关系转接规范;全面动员部署,组织召开全镇党员组织关系排查工作动员部署会议,对排查工作的主要任务、具体步骤以及时间节点提出具体要求;积极联系查找,针对失联党员,该镇党委发动基层党组织全面寻找,对于未联系上的失联党员,重点关注,通过寻访亲友、协调公安、利用网络平台等多种方式积极参与寻找。
事先核查,杜绝“两违”“确责任”。庆城镇严格按照“两代表”选举标准,认真梳理、严格甄别,对党代表候选人实行公安机关、村社单位、镇纪委、镇代表资格审查小组四级审查,对人大代表候选人实行司法所、派出所、选区单位、镇代表资格审查小组四级审查,经上述筛查处理,将其中存在违法违纪行为的候选人取消选举资格,从而最终确定“两代表”选举人选,做到公平、公正、公开,明确主体责任,强化责任意识。
积极考察,规范换届“选人才”。庆城镇紧跟上级部署,提前安排村级换届准备事宜,稳妥推进换届后备人选考察工作,充分尊重村民意愿,兼顾“能人”与“好人”双重标准,选拔既能带领群众致富,亦能关心民众疾苦的好干部,为各村储备优秀人才,提升基层党组织队伍整体素质。
专项检查,清缴党费“明义务”。自今年以来,庆城镇党委针对党费收缴事宜周密安排,组织召开专项整治会议,明确要求,追查清单,查漏补缺,严格落实党费追缴事宜,并成立专门小组负责党费收缴工作,建立专项台账,切实抓好党费足额收缴工作。明确党员基本义务,靠实责任,以小明大,增强党员干部身份意识、责任意识、使命意识。
完善组织, 覆盖“两新”“扩队伍”。根据县委组织部《关于推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”通知》要求,庆城镇党委高度重视非公有制企业和社会组织党建“两个覆盖”工作,坚持把“两个覆盖”作为加强党的建设、推动经济社会转型发展、维护社会和谐稳定的基础性工程。组织专门人员对本镇“两新”组织的党建工作进行了全面调查摸底,准确了解情况,因地制宜、分类推进,实现了党的组织应建尽建、党的工作全面覆盖的目标。
狠抓党建,助推脱贫“惠民生”。长期以来,庆城镇将基层党建与脱贫攻坚有效结合,将基层党组织建设成为带领群众脱贫攻坚的坚强战斗堡垒,精准发力、精准施策,落实“支部+合作社+能人党员+贫困户”助推模式,有力推动脱贫攻坚进程。结合村级工作目标考核,将履行党建责任与落实脱贫攻坚任务同安排、同督查、同考核,扎实开展脱贫攻坚“四个走遍”活动,切实发挥党员干部实干作用。
深入学习,教育入心“强信念”。为使党建理论学习入人心,避免出现“三化两皮”弊病,庆城镇自始至终坚持“理论学”与“实际做”相结合,积极创新学习教育方式,加强学习教育的引导性、针对性和实效性,确保党员干部学深、学透,化学为做,保障学习教育常态化与学习实践成效化,强化党员干部自身素养,树立坚定政治信念。
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