今年以来，为进一步加强和改进人力资源社会保障公共服务，提升群众对人社领域公共服务满意度，庆城县人社局结合开展“两学一做”学习教育，充分发挥党员在工作、学习和生活中的先锋模范作用，引导干部职工在任何岗位、任何地方、任何情况下都以服务大众为己任，以实际的工作行动服务群众，取得了良好的成效。

一是思想教育到位。县人社局围绕“学党章党规，学系列讲话，做合格共产党员”的主题，联系个人学习情况以及工作实际，加强全体干部职工思想教育和业务培训，把业务经办、作风养成、礼仪规范等作为强化重点，不断提高一线工作人员工作能力、工作作风和服务质量，为优化人社公共服务夯实了思想基础。

二是措施落实到位。县人社局各办事部门齐头并进、整体推进，对公共服务事项进行全面梳理，按照劳动就业和社会保险两大方面，细化公共服务，明确办事节点，确保按时落实到位。

三是督办落实到位。县人社局严格执行政策，建立健全首问负责、一次性告知、并联办理、限时办结等制度，完善公共服务监督管理机制，主动接受社会监督，坚持立行立改，以群众反映检验改进成果。