为提高基层党建工作水平，白马社区通过工作实践探索推行了“三个五”工作法。

五大突破：一是在班子建设上。选配责任事业心强的同志担任社区书记，实行书记、主任一肩挑。在机关站所和社区居民中公开推选副书记、副主任和“两委会”委员，配优配强“两委会”班子。二是在阵地建设上。建成了功能完备的便民服务大厅、多功能室、文体活动中心、图书阅览室、警务室、日间照料中心等功能性厅室；建成了两条宣传文化长廊和休闲娱乐走廊。三是在整体规划上。对党建、民政、文化、卫生、体育、科技等各职能部门进行科学规划和整合。四是在基础设施上。白马社区现有3所幼儿园，1所小学，1所初级中学；医疗设施、金融便民服务点、农村信用社、购物超市等，应有尽有，最大限度的方便了居民的理财、融资、消费等。五是在公共服务上。新建了文化广场和商业街供白马社区群众休闲娱乐和生活服务，为使辖区门面牌看起来美观大方，制成以蓝色为底色规格统一的门面牌98个，每天清晨和傍晚参加健身活动的群众约100余人。

五个结合：一是社区书记发挥作用与提升水平相结合。书记抓，抓书记，定期对辖区居民开展法制、安全等宣传教育，向群众发放慢性病、大病保险等政策宣传单，开展一对一党员志愿帮扶和定期入户走访群众等活动。二是社区班子建设与党员管理相结合。及时将年轻优秀的干部充实到社区班子，提供坚强有力的组织保证，以组织生活会、谈心谈话、观看警示片等方式加强党员教育管理。三是党员队伍建设与学习教育相结合。注重培养和吸收优秀青年入党，解决力量薄弱问题，规范“三会一课”制度，扎实开展“两学一做”“四个走遍”“五个一”的活动。做到教育学习常态化、监督评价立体化、关爱服务人文化。四是社区阵地建设与改善基础条件相结合。充分加强社区建设，全面改善社区党支部生活、学习、工作条件，打造优质、高效的基础设施条件。五是“四项机制”与社区服务相结合。积极整合辖区内5个党支部，建立社区“大工委”，创新便民机制，落实工作经费，签定责任书，健全”四项机制“。结合在职党员进社区活动，建立在职党员报到台账，共同参与办好社区事务，破解社区服务能力不足的难题，号召社区党员积极参与志愿服务，充分发挥了社区服务与社区宣传相结合。

五型社区：一是全面打造“服务型”社区。1名领导干部负责、10名一般干部和3名公益性岗位人员统一着装，强化培训和学习，提高素质，熟悉社区，热爱社区，服务社区。自文体活动中心建成后，长期为辖区居民群众免费开放，鼓励支持社区文明健康的文体活动。老年人日间照料中心为行动不便的老人开展日间照料和午间休息提供场所，以体现公益性、便捷性、服务性的原则。二是全面打造“和谐型”社区。以精神文明建设为抓手，开展 “剪纸艺术进社区”、 “无偿献血”、“六一文艺汇演”“民间艺术社火”等丰富多彩的文化教育活动，增强了广大居民对社区的认同感和归属感。三是全面打造“文明型”社区。大力进行社会主义核心价值观教育，引导说文明话、讲文明语、做文明事，进行文明家庭、美丽家庭等评选活动，提升文明程度和幸福指数。四是全面打造“平安型”社区。与辖区机关单位、企业和个体商户签订平安建设责任书，在街道交通路口等重点部位安装视频监控系统，建立出租房、流动人口档案实行层级划分，网格管理，推进平安社区建设。五是全面打造“创新型”社区。创建以干部职工、企业商户、果业大户、在外人员、社区居民这五类人群、百人团队，通过 “走进白马”微信平台，全面宣传白马善人义举，推介白马特色产业，展示白马美丽形象。