春节临近，赤城乡认真开展矛盾纠纷排查化解工作，综合运用调解、教育、疏导等多种方法，促进矛盾纠纷和问题得到妥善解决。
    赤城乡重点对农村危房改造、土地承包经营纠纷、家庭邻里纠纷、劳资纠纷等信访突出问题及苗头隐患进行全面排查，并逐一建立工作台账，通过专项检查、专题汇报等方式，及时研究解决矛盾纠纷排查化解工作中遇到的困难和问题，切实推动工作顺利开展，确保矛盾早发现、工作早到位、问题早解决，力争排查一批、稳控一批、化解一批。
    要求各村必须建立起三个机制。一是建立超前排查机制。各村要坚持每周排查一次矛盾纠纷，对辖区内比较突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到乡不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。二是建立信息反馈机制。各村发现信访苗头立即报告乡综治办，并明确要求，对突发性、群体性的矛盾纠纷排查情况瞒报、谎报、缓报、漏报造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任。三是建立矛盾纠纷报告预警机制。要求各村每月必须向该乡综治办报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况，实行“零报告”制度，根据实际情况制定出调处应急预案，确保突发性群体性的疑难矛盾纠纷能够得到及时有效化解。