为了增强干部职工的法律意识，土桥乡积极组织干部职工进行法律知识学习和考试，并且通过以下三举措加强干部职工学法用法。　　

明确工作思路。重点加大与脱贫攻坚项目的实施、实现“解难题、促转变、出成效”目标相关法律知识的学习力度，加大与经济社会发展、农村产业发展、社会和谐稳定、群众生产生活等相关法律知识的学习力度，加大与本职工作相关法律法规的学习力度，把法律知识学习与依法治理实践紧密结合，进一步增强干部学法用法的针对性和实效性，提高干部依法办事、依法管理、依法行政水平。

探索完善制度。积极探索更符合时代特征的普法工作新理念、新方法和新模式，建立健全法律知识考试制度，对考试不及格及因特殊原因未参加考试的干部进行补考，将学法和法律知识考试考核结果，作为领导干部任免、晋升、奖惩的重要依据，对在干部法律知识考试和学习中涌现出的先进进行表彰奖励。

加强组织领导。通过该乡党委、政府共同研究、提早谋划、早做安排，对下一步的学习内容、学习方式、考核办法等提出明确要求，做好具体的指导、组织、协调、检查工作。全面提全乡干部学法用法工作重要性的认识，促使一把手亲自抓、负总责，分管领导具体负责抓落实，保证工作的有效实施。进一步完善工作机制，实行分工责任制，一级抓一级，层层负责，真正将领导干部学法用法各项工作落到实处。