为全面贯彻落实中央、省市县关于农村基层党建工作相关会议及文件精神，及时掌握村级党建工作推进情况，研究和解决工作中存在的问题及不足，切实将党委的部署和要求落实落细，蔡家庙乡党委始终坚持党委书记抓基层党建、村党支部书记“周例会调度”制度，进一步靠实党建工作责任制，充分发挥党建引领作用，凝聚集体智慧，拓展工作思路，推动基层党建工作迈上新台阶，为乡村振兴战略的实施筑牢战斗堡垒。

主动“晒”工作，开启务实高效新会风。打破以往念材料、读文件、作讲话的单一会议模式，落实村党支部书记周一例会调度制度，村党支部书记围绕乡党委、政府安排的各项中心工作和党建工作脱稿汇报、交流，重点谈思路、谈举措、谈进展、谈问题、谈打算，把自己的工作“晒”出来，让各村支部书记变成会议的“主角”，真正实现党委抓党支部建设，党支部引领整体工作落实，切实将压力传导至村党组织“一把手”身上，让村党支部书记感受到抓党建工作的必要性，党建引领重点工作推进的必然性，上下联动，汇聚起开拓奋进的强大合力。

精准“摆”问题，打通破解难题新渠道。乡党委根据各村党支部书记汇报的思路、举措及进展情况进行再分析再梳理，开展会中答疑和会后一对一指导，对会中疑问可答复的立即支招，明确思路、重点任务及完成时限，会后对疑点难点问题进行一对一指导，提出具体的意见建议和工作要求。针对安排的任务，专项汇报进展情况。同时针对重点任务进展情况，党委书记、乡长在汇报的现场进行现场“追问”，倒逼各村将每项工作任务落实落细，针对站位意识不强，执行工作不力的村党支部书记进行工作约谈，在明确“过河”任务的同时，也为他们“架桥”、“渡船”。

积极“拓”思路，增强良性互促落实力。两项制度的落实，指导和推动了各党支部更好的发挥党建示范引领作用，有力推动了党群活动阵地建设、“四抓两整治”、网格化管理模式、乡村旅游品牌打造、“三链”产业深化拓展、乡村治理能力和治理体系等一系列机制的创新谋划和深入落实，进一步压实了各村党支部的主体责任，有利于发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，形成了全乡基层党建工作的良好态势。同时，也促进各村互相学习，取长补短，形成了比、学、赶、超的良好氛围。