10月10日，市人社局仲裁监察科科长徐海江带领市人社、市场监管部门相关科室负责人，对庆城县劳务派遣公司、人力资源服务机构工作情况开展部门联合双随机抽查调研，并对劳动关系“和谐同行”能力提升行动、新就业形态劳动者权益维护、安全生产任务落实等工作进行检查。

工作组到庆城县市政建筑工程有限责任公司、顺丰快递庆城营业部2家企业，详细了解企业和谐劳动关系创建、新就业形态劳动者权益工作开展情况。

工作组到庆阳锦宜物业服务有限公司、庆阳海腾人力资源有限公司、甘肃中佰劳务派遣有限责任公司等7家企业，对劳务派遣公司、人力资源服务机构资质管理、劳动合同订立、支付劳动报酬及收取费用、用人单位对劳动者的义务、安全生产责任落实等工作进行了检查调研。

工作组对我县工作开展情况给予了充分肯定，同时对存在的问题提出了指导意见。下一步，县人社部门将按照工作组要求和建议意见，认真履行行业主体监管责任，加强日常指导和监督，引导企业规范管理、守法经营，积极构建和谐劳动关系、依法保障劳动者合法权益。