庆阳市和谐模范油区创建活动开展以来，各县（区）创建工作县域特色突出。庆城县在“和谐模范油区”创建活动中创新建立“地企协作机制、责任追究机制、政策保障机制”三套机制，确保和谐模范油区创建活动深入开展。
　　 地企协作机制 庆城县成立了由县委、县政府、采油二厂、超低渗第四项目部主要领导为组长，人大政协主要领导、县委、县政府分管领导为副组长，公安、环保、国土、石化、采油二厂外协、超低渗第四项目部外协等相关单位主要负责人为成员的“和谐模范油区” 创建工作领导小组，制定了《庆城县开展和谐模范油区创建活动实施方案》，定期磋商，研究总结，部署工作。既着眼解决具体问题，也本着项目、资金、产业帮扶共建等各个方面协商研讨；各乡镇也成立了相应的组织机构，由乡镇党委书记牵头，乡镇长、分管副乡镇长负责，确定3名工作人员，具体组织，对接服务。地企协作机制保证了油田开发、创建项目建设的有序、高效推进。
　　 责任追究机制 庆城县将支持油田开发建设工作纳入目标管理任务，与17个乡镇、6个涉油县直部门签订创建工作目标管理责任书，从宣传教育、“一站式”服务、规费收取、矛盾调处、钻前施工、治安维护等方面进行量化考核，有效调动乡镇、部门服务油田、支持油田的主动性和积极性。针对不同问题，采取有力措施对应解决。一是事前预警，把一些土地征借、附属物赔付费用与经济发展、人民生活现状不相适应，生态修复与环境保护，道路维护等倾向性、趋势性、共性的问题提前预警，建设项目部位避开水源保护区、人口聚居区、农业产业集中区、“三高一铁”规划区等环境敏感区，对发生的问题集中研究，源头消化；把一些涉及搬迁、征用、污染等个性的、随机出现的个案问题依照相关法律法规，实事求是，妥善处理。二是衔接反馈，在项目实施中做好县乡村，钻前队伍，钻井队伍等的衔接工作，做好每一井场钻、试、投过程的矛盾登记工作、处理结果，并出具遗留问题处理证明，按环节程序办理；三是及时跟踪问效、适时总结鞭策。对油田生产建设项目及共建帮扶等重点项目，随时电话催办、跟踪督查，半年和年终集中督查考核，对在支持油田开发建设中涌现的先进集体和先进工作者进行了奖励，考核平庸的单位和主要责任人进行了通报批评，实现了奖惩兑现。
　　 政策保障机制 庆城县针对创建活动中一些干部职工思想认识不清，工作不及时主动，工作程序不到位、机制不顺畅，费用赔偿、规费收取标准不一或标准模糊，农业扶持费用分配不公，油田开发与地方项目规划冲突等现象，进一步讨论完善了《关于进一步加快石油开发，完善“一站式”服务的实施意见》，从思想认识、工作原则及要求、保障措施三大方面，对项目审批、规费收取、钻前服务、道路建养、矛盾调处、责任追究等工作做了明确规定，使“一站式”服务更具体、更合理、更具有操作性；印发了《油田开发相关法律法规及收费依据汇编》，使各项规费收取，青苗、附属物、征地、庄基震损等补偿工作都得到有据可查、有规可依。研究印发了《庆城县社会综合治税工作实施方案》，乡镇、涉油部门实施监督和协助管理，项目审批部门强化税务登记制度，并积极向财税部门提供涉税信息，建立起了全程税收监控机制，确保财政稳步增长。特别是在地方和油田建设项目规划上，信息共享，共同构建：一是在道路建设上互通规划，企地共建，共管共用；二是在新农村建设集中区位与油田生活站、井区统筹考虑，力求基础设施共享；三是在生态绿化上与油田站所、井场标准化建设连片考虑，油田出资，地方投劳；四是矿区职工生活改善与城镇化进程同步考虑实施；五是矿区与地方在政治生活上相互交流，一些涉油职能部门、重点开发乡镇的人事安排，双方相互交流意见，教育、卫生上资源共享，文化局、妇联、团委与油田在庆单位共同举办各类形式联谊会等文艺活动，相互增进友谊，联络感情，牵线搭桥、企地联姻。这些措施的落实，涉油矛盾纠纷明显减少，地企不断融合和谐。
　　三套机制在实践工作中逐渐完善，有力地保障了和谐模范油区创建工作的顺利开展。