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庆城县审计局“五个要求”狠抓2013年学习培训工作

来源: 作者:魏涛 发布时间:2013-03-25 10:00:00 浏览次数: 【字体:
新形势下的审计工作和审计信息化建设给审计人员带来了新的挑战,为了全面提高全局审计干部的政治理论水平和业务素质,庆城县审计局将2013年干部职工的学习培训作为全年的重点工作来抓,成立培训学习领导小组,扩大培训范围和内容,精心制定学习计划和培训方法。为了使全年的学习培训富有成效,该局提出了“五个要求”,以确保学习培训取得实实在在的效果。
  一是要求学习采取集中学习与个人自学相结合的形式。全体干部职工在确保每周一集中学习的基础上应当主动地、自觉地抓好自学,切实做到一天一读,一周两学,一月一查,一季一讲,一年一评。要求做到:1、认真做好学习笔记;2、把握重点学习内容的理解消化;3、通过学习切实丰富自己的政治和业务知识,更好地做好本职工作。
  二是要求学习采取理论学习与讨论相结合的办法。全体干部职工都要虚心听讲、认真讨论、集思广益,不断改进学习方式方法,把工作学习化、学习工作化,学、用结合,看、记统一,读、思同步,带着问题学,想着工作学,结合实际学。
  三是要求学习要达到理论和业务学习与完善机制相结合的目标。在强化学习的基础上,结合《审计准则》的执行,深化和完善以“明确责任主体,严格审核程序” 为主要内容的局机关审计质量控制体系。组织全体审计人员就《审计准则》在实际审计业务实施过程中的应用和执行等具体内容进行实务性操作,以求达到“理论向实践转变、知识向能力过渡”的学习培训目标。
  四是要求选择实用性、全面性和科学性的学习内容。要求既要学习党的路线、方针和政策,又要学习党史、党章等方面的专题知识;既要学习审计业务知识,又要学习公共基础知识;既要学习市县的重要文件精神,又要学习本局制定的各项规章制度。
  五是要求对学习成果进行量化考核。对每个领导干部和股室成员调研、撰写理论成果等进行了详细的要求,坚持学习考勤制度,并且将学习考勤和学习成果等情况与个人年底考核直接挂钩。

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