今年以来，庆城县审计局通过三项举措，持续深化廉洁从审纪律教育成果运用，加强内部监督管理，确保廉洁从审教育和党风廉政建设工作双落实、双促进。

　　完善工作制度机制。通过廉洁从审纪律教育，筛查廉政风险点、完善审计项目现场审理、干部职工年度综合评比等内控制度。从细节抓起，严格落实审计项目现场审理制，提升审计项目质量；抓早抓小，统一考勤表，严格请销假，按时公示，将考勤情况作为干部职工年终考核评定等次的重要依据，积极营造想干事、能干事、干成事的工作氛围。

　　抓实工作作风建设。党员干部对标审计机关党风廉政建设工作及廉洁从审纪律要求，深刻剖析自身存在的问题，做到立查立改，防微杜渐，及时端正思想、鼓舞干劲，以审别人的标准要求自己。采取集体约谈与个别约谈相结合的方式，转变消极应付、推诿畏难的工作态度，培养勇于担当、善于作为的优良作风。

　　强化监督检查力度。建立健全以党组书记为组长、办公室等相关股室为成员的督察组，落实“审前谈话、审中巡查、审后回访”制度，加大对现场审计组和其他外出人员贯彻执行中央八项规定、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律的检查力度，督促审计干部遵守审计职业道德，增强审计服务意识，维护审计机关良好形象。