今年以来，葛崾岘办事处把修复净化党内政治生态作为中心重点，严格按照上级要求，针对全办事处党员干部在脱贫攻坚和基层党建工作中存在的庸、懒、散、慢、软、乱等作风问题，通过“三步走”，紧紧围绕坚决治“庸”，促进能力素质提升；坚决治“懒”，促进精神劲头提升；坚决治“散”，促进创业合力提升；坚决治“慢”，促进办事效率提升；坚决治“软”，促进工作质量提升；坚决治“乱”，促进规矩意识提升要求，深入扎实开展党员干部作风“六治六提升”活动，取得初步成效。

一是对标对表，深入开展问题排摸。制定印发了《党员干部作风“六治六提升”活动实施方案》，积极组织各党支部对照问题，直奔主题，深入开展自查，逐人建立了党员干部“庸、懒、散、慢、软、乱”问题自查台账，细化了解决措施，明确了整改时限，对账动态整改。同时结合工作实际，通过个人自查、同事帮查、领导点评、群众测评的方法，集中查找出村干部“庸、懒、散、慢、软、乱”方面突出问题8项，全部认领到人，对标整改。

二是动真碰硬，扎实开展问题整改。针对村干部“庸、懒、散、慢、软、乱”6个突出问题，本着对群众负责的态度，以刀刃向内的勇气对工作消极应付，不积极、不主动，工作推诿扯皮，四平八稳“混日子”，不落实、不担当，遇事“推、脱、绕”的乡村干部严格进行教育和谈话，同时进一步加强村干部后备库建设。另外，党工委负责同志对换届后新任村班子成员进行了集体约谈，从干部要团结协作、身先垂范；要敢为人先，奋力攻坚；要服务大局，争先创优；要任劳任怨，同工同劳；要优胜劣汰，动态管理五个方面，切实引导鞭策全体村干部立足实际、扎实苦干，在其位，谋其政，团结协作，同心协力促进办事处工作取得新成效。

三是完善机制，切实防止问题反弹。作风建设永远在路上，该办事处结合“六治六提升”活动进一步建立完善干部作风整顿长效机制,通过加强干部业务能力培训、分管领导及业务干部上台讲业务、讲政策等方法，倒逼能力素质提升。同时坚持整治具体问题与提升工作质效相结合，坚持见人见事与建章立制相结合，切实防止问题反弹，为全面打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴、建设富裕美丽文明活力平安葛崾岘提供坚强的作风保障。