整改落实是干部作风整顿的关键环节，做好查摆问题的整改落实工作是确保机关作风整顿活动取得实效的关键所在。庆城县委党校以"细、严、深、实"四字标准狠抓干部作风问题,切实推动干部作风转变。
　　加强组织领导，立足一个“细”字。为开展好整改提高各项工作，要切实加强领导，常务副校长齐术阔同志在党校干部作风大整顿动员大会上就如何做好整改工作提出了具体的要求并进行周密安排：一是加强领导，二是精心组织，三是领导带头。
　　强化整改目标，体现一个“严”字。对班子和党员干部存在的突出问题，认真制定了整改时限，明确整改措施。整改方案要根据问题的性质，分轻重缓急、难易程度。要有长远考虑、总体安排，也要有阶段性、分步实施的具体要求，既要有明确的目的，又要有解决问题的具体措施和办法。
　　查摆问题，立足一个“深”字。查摆方案形成后，对干部作风问题进行深挖,通过召开座谈会、集体和个人约谈，公示栏公布、意见箱征求、个别走访等方式，采取自查加征求的模式,在一定范围内向群众公布，接受群众监督，征求群众对干部作风问题的意见和建议，并根据群众的合理意见进行归纳汇总。
　　整改问题，体现一个“实”字。机关作风建设是一项长期而复杂的系统工程。做好整改落实阶段工作，必须立足当前，着眼长远，把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把建立有利于机关作风教育整顿活动的长效机制作为工作的着力点，以制度建设巩固和扩大作风建设的活动成果，努力使干部教育管理工作更加科学化、规范化、制度化。