为加强干部作风建设，大力整顿少数干部中存在的“慵、懒、散”等现象，切实提高干部工作绩效，玄马镇采取如下措施：

一、强化签到制。实行干部上班指纹签到制，由专人负责每月的统计及通报。并实行工作去向报告制、 24小时值班制等系列制度，确保干部在岗在位，切实提高干部工作绩效。

二、成立暗访组。由乡镇纪委组建暗访小组，对干部职工、便民服务大厅、各村级便民服务中心进行定期不定期暗访，一经发现违反规定的情况，进行严肃处理。同时实行“谁管理谁负责”的原则，对发现干部作风存在问题的，追究其直属领导的责任。

三、接受社会监督。严格执行上级部门关于干部廉洁自律的相关条例，设举报电话，接受党员、群众的监督和举报，着力构建党委严抓、干部自律、群众监督“三位一体”干部作风监督机制，全面树立干部作风良好形象。