今年以来，卅铺镇坚持把抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作与提升基层党组织的凝聚力战斗力结合起来，全面推进“四抓两整治”、党支部分类晋级和排查清零行动，切实提升了基层党组织综合治理能力、统筹推进能力、服务群众能力和化解风险能力。

一是坚持问题导向“整改清零”。紧盯决战决胜脱贫攻坚短板弱项，坚持把问题整改清零作为检验干部作风实不实的标尺，针对各级暗访督查反馈问题113条，脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题20条，第三方评估反馈问题24条，深入开展“百名党员访千户、践行初心促脱贫”主题实践活动，组织120名党员干部对全镇1119户建档立卡贫困户开展“大走访、大排查 ”活动，落实落细“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动，建立“三个清单”，对全镇排查出的住房不安全户38户，饮水不安全户12户，“三类户”81户，实行挂牌作战，限期整改清零，全覆盖落实产业到户、兜底保障和务工就业政策，确保如期稳定脱贫。

二是坚持建强组织“固本强基”。按照“四抓两整治”工作要求，结合镇、村实际，开展“学做效能提升、产业带贫增收、严管干部提质、阵地建设提标、后备干部储备、软弱班子整顿、集体经济强基、党建引领铸魂 、问题整改清零”九大行动，抓重点、攻难点、补短板，建立常态调度、交叉互检、明察暗访、考评问责“四项机制”，强力推进党建工作提档升级。对100名村“两委”成员及组干部开展任职联审，调整撤换不合格干部6名，完成10个村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，选派3名年轻党员到村任文书，培养储备村级后备干部52名，新任村干部10名，形成了“重品行、重业绩、重实干、重公论”的选人用人导向。以党支部为单位，以“主题党日”为依托，建立党员“政治生日”制度，要求包村领导每月到村参加党内组织生活，择优选派12名年轻党员担任村级党建指导员，跟进落实党内组织生活，扎实开展“村霸”和党员信教问题专项整治行动，签订党员不信教承诺书735份，对齐塬村软弱涣散党组织开具“五张清单”，落实“四个一”整顿措施，全面提升整顿，完成村级阵地扩建提升工程；全方位盘活村级资产，60%的村集体经济收入达到5万元以上，12个村规范设置“党群服务中心”标识，制定村部周边环境整治提升方案。成立了专项督查组，采取“三个一”督查指导机制，下发督查通报6期、开展业务培训2期、组织知识测试3次，约谈后进党支部书记6人次，切实把党建主体责任压力传导至“神经末梢”。

三是坚持对标对表“创星晋级”。按照“对标摸排、分类定级，精准施策、对标争创，考核评估，晋级定星”三个步骤，设置“示范、好、较好、中间、一般、后进”六个等次，对标五个星级，采取“抓定责，实处发力促担当，抓争创，对标晋位促提升，抓整顿，集中攻坚促转化，抓典型，强化带动促引领”四抓四促举措，成立了专项工作组，开展“大排查、大督查”活动，对14个党支部分类确定星级，初步评定五星级党支部2个，四星级党支部3个，三星级党支部4个，二星级党支部2个，一星级党支部2个，后进党支部一个，按照“一支部一方案” 全部制定相应星级争创提升方案，推动全面从严治党要求落实到每个党支部，筑牢基层战斗堡垒，夯实脱贫攻坚组织基础。

四是坚持管好用活“指尖阵地”。制定印发《“甘肃党建”信息化平台操作攻略》，召开全镇“甘肃党建”信息化平台运行培训班13场次，组织成立了推广使用领导小组，业务指导组、督查问效组，实行包村领导抓宣传、业务人员抓规范、督查人员抓问效制度。采取“日统计、旬通报、月汇总、年考核”的方式，对各党支部信息化平台使用情况，动态管理、精准管理，确实发挥平台的综合效应。每月20日，对各党支部平台使用情况进行排名，结果纳入年终党建考核，对工作开展滞后，平台运行不到位的党支部进行全镇通报和组织约谈，推动网上党支部建设全面达标。目前，下发通报2期，约谈党支部负责人5人。

卅铺镇将持续深入推进“四抓两整治”，建强班子，优化队伍，压实党建工作责任体系，丰富活动载体，将党建工作与决战决胜脱贫攻坚深度融合，相互促进，不断提升党支部组织力、战斗力。