自查自纠作为作风建设的重要防线，要点在于主动发现问题，自觉抓好整改，积极防微杜渐。如果虚晃一枪走过场、避重就轻瞒实情，那么，这条教育警示的实线，就会沦为没有存在感的虚线。近年来，针对一些违纪违规行为，我们问责处理了很多干部职工，然而，问责处分的措施是不是不折不扣地执行了？警示震慑的作用是不是完全发挥了？类似的违纪违规行为是不是真正杜绝了？这些“后半篇”文章做的怎么样，除去组织、纪检部门持续跟进，很少有人关注。
　　近日，庆城县教育体育局以作风建设年活动为契机，着力清除作风积弊，重塑教师队伍良好形象，对党的十八大以来全县教育系统各级各类纪律处分执行情况进行了全面深入的自查自纠。教育系统纪律处分执行情况自查自纠活动主要采取“三查三看”的工作方法（一查受处分人员的案卷档案，主要看处分决定是否按规定时间、范围、程序宣布执行；二查受处分人员的人事档案，主要看处分决定是否入档、年度考核等次是否符合有关规定、职务、工资、津贴降低是否执行到位等；三查受处分人员单位的相关财务账目，主要看受处分人员在处分期间工作津贴、生活津贴和奖金发放是否按规定执行），重点围绕“先提拔再处分”“先明处再暗用”“先解聘再返聘”“先撤职再升职”“虽判刑仍领薪”等情况，处分决定宣布、归入人事档案、降低职务级别和工资奖金等方面执行不到位及未落实纪律处分期间或处分影响期内有关提拔任用、晋职晋级、考核评优等相关禁止性规定等问题展开。
　　通过全面自查自纠，一些没有被严格落实的问责处理措施得到了更彻底的落实，全县教育系统干部职工对纪律处分决定执行的重要性有了更深刻的认识，广大教职工纷纷表示，看到那些曾经违反纪律的人得到了应有的惩罚，对自己也是一种教育和警醒，同时也感受到了作风建设年活动惩恶扬善的鲜明导向以及带来的更加公平公正的工作环境，自己干事的心气更顺了、教书育人的劲头更足了。
　　县教体局表示将继续把牢处分问责的“执行关”，把处分决定执行作为监督执纪问责的重要内容，以“不达目的不罢休、不到彼岸不返航”的工作拙劲对处分决定执行情况进行全程跟踪监督，让违纪者受到应有的惩罚，让奉献者得到应有的褒奖，使教育奋进之笔在作风建设之年里书写出更加辉煌的篇章。