“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，全县各乡镇、各部门采取有力措施，持续改进工作作风，凝聚力量，多措并举强化干部责任担当，不断推动作风转变，将全县“转改”工作推向新高度、实现新目标。
　　桐川镇多项措施抓促整改，强化责任担当。一是坚持问题导向为基础，强化责任担当。对于当前工作中出现的一些不作为、慢作为、不敢担当的问题，要求全体党员干部要深学、细照、笃行，针对党性、信仰、能力、监督缺失问题，强化理论学习、党性修养，使党员干部勇于担当、主动作为，加快全镇各项事业建设步伐。二是抓好落实为关键，强化责任担当。敢负责、抓落实，是工作的应有之义，也是党员干部的应有做派。通过进一步建立健全督查问责机制，对年度重大任务、重点项目、重要工作，明确责任领导、工作目标、时限要求，建立综合台账管理体系；对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查，及时解决项目困难和问题；对办事拖拉、行动滞后的党员干部，强化监督，严格执纪，严肃问责，切实提高各项工作抓落实的力度。三是健全机制为保障，强化责任担当。通过制定硬的措施、铁的制度，将“实在、实干、实绩”作为旗帜鲜明的用人导向，以实际行动为敢于担当者保驾护航。将用好考评机制这一“指挥棒”，紧密结合全镇工作实际，在考评工作机制中增加急难险重工作赋分比重，大力褒奖一批敢于担当、善于担当的党员干部，让不敢担当、不愿负责的人亮亮相、出出汗，用制度倒逼党员干部提高担当意识，真正做到敢于担当、勇于担当、善于担当。
　　县扶贫办以“五根除五增强”为抓手，切实推动问题整改和能力提升。一是根除“散漫”行为，增强纪律意识。坚决消除纪律观念不强、自由散漫、上班迟到早退、随意串岗脱岗溜岗等不良现象，树牢“四个意识”，坚持严于律己，自觉做到讲规矩、守纪律。确保有令必行、有禁必止、风清气正。二是根除“慵懒”行为，增强效率意识。坚持勤奋敬业的工作态度，坚决根除思想消极、精神不振、工作懒散的不良习气和不敢担当、办事拖拉的不良倾向，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌，做到急事急办、特事特办、马上就办，进一步增强服务的主动性。三是根除“应付”行为，增强进取意识。坚持认真负责的工作作风，坚决根除工作中支差应付、得过且过的思想，树立精益求精、争创一流的理念，对待每一篇文稿、每一次会议、每一项工作都能坚持高标准、严要求。三是根除“冷漠”行为，增强服务意识。坚持无怨无悔的奉献精神，切实增强为民服务意识，坚决根除生冷硬横、高高在上、盛气凌人等思想，牢固树立以人民为中心发展的思想，从一言一行、一举一动中展示党员干部的良好形象，为全县脱贫攻坚作表率、树标杆。四是根除“奢侈”行为，增强廉政意识。坚持廉洁自律的道德操守，坚决根除贪图安逸、奢侈享乐思想，树立艰苦奋斗，勤俭节约的理念，始终坚持廉洁自律，做到勤俭节约。五是根除“守旧”行为，增强创新意识。坚决根除因循守旧，固步自封思想，着重解决旧办法不管用，新办法不会用的问题，以新的思维谋划工作，以新的方法解决问题，虚心借鉴其他单位的好做法、好经验，不断完善制度机制，提高工作水平。
　　县农机局“四措并举”狠抓作风建设。 一是坚持理论学习，强化思想认识。以集体学习日、每月25日“固定党日”为契机，开展4+N集中学习，要求全体干部职工要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这一首要任务，采取集中学、个人学、结合学、转化学等形式，系统全面学习政治理论知识，积极营造良好的学习氛围。二是领导以身作则，坚持以上率下。班子成员以身作则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持和维护党的民主集中制原则，重大决策集体研究，做好个人有关事项上报。三是强化敬业意识，提升工作效能。围绕当前重点工作，持续开展监督检查，强化责任担当。要求领导干部带头讲政治，加强自我管理，遵章守纪、严于律己。落实好岗位责任制，共同推进农机化事业上新台阶。四是强化制度建设，筑牢思想防线。坚持制度先行，结合实际，为了适应新形势下全面从严治党新要求，对学习、工作、考勤、财务管理、文书保密、信访接待、廉政建设、机关安全等11项制度进行了修订完善，以规章制度为准绳，衡量干部职工的政治思想、政治作风、工作纪律、工作成效，不断开创工作发展新局面。