今年以来，驿马镇始终保持抓铁有痕、踏石留印的劲头，从“真抓真管、常抓常管、敢抓敢管”入手，驰而不息加强干部作风建设。

以晨会为抓手，磨砺干部意志。每天早晨7：45，嘹亮的歌声便响彻整个机关大院。晨会作为驿马镇磨砺干部意志，改进工作作风的一项重要抓手，风雨无阻，从未间断。

以约谈为抓手，纪律警钟长鸣。该镇党委、政府始终将防微杜渐作为保护干部的重要原则来执行，由镇纪委采取集中谈、重点谈、推广谈、压茬谈等方式进行谈话提醒。探索建立了“四必谈”制度，即有轻微问题反映的必谈，推动重点工作不力的必谈，重大活动无故缺席的必谈，新任职村支书的必谈。通过约谈，让组织关怀常在、纪律警钟长鸣。

以学习为抓手，提升个人能力。始终坚持干部每周二、四学习不放松。今年以来，为丰富学习形式，帮助干部成长，创新提出了“青年干部小课堂”活动，由每一名机关青年干部上台讲课一次，在备课与讲课的过程中，干部的个人综合能力得到了有效提升。