为切实拓展“两学一做”学习教育，转变干部工作作风，提高干部队伍的凝聚力和战斗力，促进全体干部进一步增强服务意识，提高工作效率，高楼乡创新措施、“四强化”推动干部作风建设。

强化认识。该乡定期召开乡村干部作风建设专题会议，贯彻落实全县作风建设有关文件精神，统一思想认识，要求全乡上下严格执行作风建设各项规定，并通过每周例会述职的方式，加强机关作风常态化管理，在干部思想深处筑牢作风建设意识。

强化管理。进一步完善考勤、值班等管理制度，夯实机关作风建设基础。同时定期组织全体乡村干部开展制度培训，引导乡村干部深入改进作风，增强工作动力，激发干事热情，营造便民、贴心的服务氛围，确保作风建设取得实效。

强化责任。明确党政“一把手”作为作风建设责任主体，对群众反映的作风问题一一回应、具体解决。细化工作措施，责任到人，推进工作落实，对作风建设方面存在的问题，认真对待，妥善处理到位，严禁推诿扯皮现象发生。

强化监督。建立作风建设监督机制，创新多位一体作风监督模式，按照《高楼乡干部纪律作风考核细则》、《高楼乡干部考勤管理制度》等机制要求，不定期组织专人对全体乡村干部开展纪律作风随机抽查，发现问题及时责成相关责任人予以整改，并按考核制度追究责任，绝不姑息。