12月27日下午，赤城乡政府召开2016年干部职工述职测评大会，全乡60余名干部职工参加了会议。
    会上，科级干部逐一进行了书面述职，就今年工作进行了系统总结，深刻剖析了工作中存在的问题，对今后工作打算及努力方向进行了合理规划。
    会议指出，此次述职是识别干部专长的“试金石”，也是考核干部工作的“总开关”，述职采取“自我测评+民主评议”的形式进行，全乡要上下一心，团结一致，发扬赤城精神，找准目标定位，严格要求自己。立足本职岗位，继续发扬自身优势，提升理论素养，树立坚定的党性觉悟，将自身打造成品德高尚、党性纯洁、业务全能的多面手。
    会议要求：一是加强理论业务学习，注重能力培养，提高政务水平；二是严于侓己，从小事着手，以更高的姿态投入到日常工作中，勇于担责，重塑人民公仆心；三是拿出照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗的勇气，深度反省，做到吾日三省吾身，针对查摆出的问题要及时整改；四是加强思想交流，养成定期向主要领导互诉心声、向分管领导汇报工作、向同事交流工作经验的良好习惯。