通过回顾年度村监督委员会各项工作落实情况及各个村监督委员履职情况，蔡口集乡对今后的村监督委员会工作采取“四项措施”，着力提升村务监督委员会履职能力，让村务监督委员会想监督、能监督、会监督、敢监督，为村务监督委员会发挥职能作用提供了保障。

严格人选推选，让村务监督委员会“想”监督。严把村务监督委员会成员素质关，在符合规定任职资格条件的基础上，重点推选积极性高、责任心强、群众威望高、热心公益事业的人作为候选人，做到优中选优，严把入口关。同时，根据村务监督委员会成员的表现，实行动态管理，畅通出口，对不能胜任工作职责的村务监督委员会成员，及时进行调整。

健全工作机制，让村务监督委员会“能”监督。严格按照《村务监督委员会工作规则》，在落实有牌子、有印章、有办公场所、有经费保障、有工作制度、有会议记录的“六有”标准基础上，制定完善村务监督委员会议事规则、例会、报告、台账、学习培训、待遇保障等六项制度规定，为村务监督委员会开展工作提供制度保障。

加强培训指导，让村务监督委员会“会”监督。为加强对村务监督工作的指导，采取集中培训、以会代训、个人自学等方式，对全乡的监督委成员进行村务监督专门培训，使其在指导开展村务监督工作中能有的放矢。同时，该乡采取多种有效措施，加强对村务监督委员会成员的培训，使各村村务监督委员会成员能熟知村务监督委员会职责权限、监督方式和程序，确保每名村务监督委员会成员都熟悉业务，明白监督什么，怎么监督。

明确职责权力，让村务监督委员会“敢”监督。为了确保村务监督委员会能放开手脚大胆工作，赋予村务监督委员会成员知情权、质询权、审核权、建议权和督查权五项权力，明确了开展村务监督工作的程序步骤，建立了监督工作制度，保障了村务监督委员会及成员敢于监督，履职到位。