“李所长，半年前的事已经过去了。处分是为了提醒，不是为了让干部背上包袱生活和工作，今天我们来不是谈工作检查，就是想跟你聊聊天，听听你的心里……”。这是县纪委监委对受处分人员开展回访的一幕。

“说实话，这半年来我的心理压力挺大的，干了十多年工作，从没有犯过这种低级错误，现在开会我都不太敢发言，怕别人在背后指指点点，今天你们找我谈话，让我心中的疙瘩彻底解开了，感谢组织对我的关怀，在今后的工作中，我一定引以为戒，更加认真履职尽责……”面对县纪委监委回访工作人员，李所长真诚地说道。

处分不是终点，而是新的起点。为强化以案促改促治，提高办案质效，近日，驻县市场监管局纪检监察组制定了个性化回访方案，对3名受处分人员开展了精准回访，帮助其排忧解难、打开心结，促使从“有错”向“有为”转变。

为避免回访流于形式，避重就轻，县纪委监委严格按照“一案一检查、一案一跟进”的原则，精准把脉，让回访就访在“关键点”上。回访前，工作人员全面查阅案件卷宗，详细掌握受处分人员的错误性质、处分种类，并向受处分人员所在单位主要负责人全面了解其思想动态与工作表现，是否存在情绪波动大、思想包袱重等问题，找准“病因”，做到“对症下药”。回访中，为每名受处分人员量身定制了谈话方案，从政策解释、思想疏导、肯定过往、谈话提醒四个角度鼓励其放下包袱、轻装上阵，积极工作。回访结束后，根据受处分人员的思想、工作、学习及对组织的意见建议等情况，形成了回访情况报告，回访谈话记录、个人思想汇报等资料。

一次暖心回访，打开了心结，帮助受处分人员卸下包袱，点燃了干事创业的激情，让监督执纪问责不仅有力度，更有温度，让“跌倒”的干部重新站起来，让“掉队”的干部跟上来，真才是我们纪检监察工作的初心和使命。