| 索引号： | 621021/2022-00053 | 发布机构： | 庆城县社会保险局 |
| 生效日期： | 2022-04-26 | 废止日期： | |
| 文 号： | 所属主题： | 财政预决算 |
庆城县社会保险局2022年部门预算公开说明
| 庆城县社会保险局 2022年部门预算公开说明 |
| 一、部门主要职责及机构设置情况 1、负责全县基本养老、失业、工伤保险业务经办及管理工作。 2、负责全县社会保险登记，办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；组织实施社会保险缴费记录档案和个人账户业务工作管理。 3、负责汇总编制全县养老、失业、工伤保险基金的年度，月度预决算。 4、承办县委、县政府和上级业务主管部门交办的各项工作。 5、庆城县社会保险局为正科级全额拨款参照公务员管理事业单位，隶属庆城县人力资源和社会保障局管理。内设人秘股、企业养老保险股、失业保险股、认证稽核股、机关事业单位养老保险股、工伤保险股、档案股。编办核定庆城县社会保险局事业编制19名，领导职数3名（其中局长1名，副局长2名），工勤人员编制2名。现有干部职工20人，其中局领导班子3人（局长1名、副局长2名），其他科级干部2名，一般干部11人，工勤人员4人。 二、部门预算收支情况说明 2022年部门预算总收入79426982.35元，其中，财政拨款（政府预算资金）79426982.35元；部门预算总支出79426982.35元，其中，基本支出5076982.35元，项目支出74350000元。 基本支出中安排工资福利和对个人和家庭的补助支出5004982.35元，公用经费72000元。 项目支出中安排对机关事业单位基本养老保险基金的补助74350000元。 三、三公经费、会议费、培训费安排情况说明 1、三公经费说明 本年安排出国出境费0元，2020年安排出国出境费0元，与上年对比无变化； 本年安排公务接待费1167.32元，2021年安排公务接待1167.32元，与上年无变化。 本年安排公务用车运行维护费0元，2020年安排公务用车运行维护费0元，与上年对比无变化。 2、会议费 本年安排支出会议费12000元，2021年安排会议费8100元，与上年相比增加48%，主要原因是业务增加，人员增加。 3、培训费 本年安排支出培训费16008.3元，2020年安排培训费18609.75元，与上年对比减少13.97%，主要原因是人员减少。 四、机关运行经费安排情况说明 本年安排公用经费226662.76元，其中：办公费72000元，物业管理费8000元，会议费12000元，培训费16008.3元，公务接待费1167.32元，福利费26680.5元，工会经费12806.64，其他交通费用78000元。 五、部门绩效评价开展情况说明 在《2022年度部门整体支出绩效目标申报表》和《2022年专项资金整体绩效目标表》中，我单位已做详细分析说明。 六、政府采购说明 本单位2022年政府采购预算总金额为13460.00元，其中预计购置办公电脑一台，需4500.00元；购置打印机两台，需3200.00元；A4复印纸，需5760.00元。 七、固定资产情况说明 车辆数合计0辆，其中，一般公务用车0辆，一般执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，其他用车0辆。 其他固定资产包括： 单位价值100万元以上的大型设备0台（套） 八、名词解释 基本支出：指部门为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而编制的年度基本支出，包括人员经费、公用经费等。 项目支出：指部门为完成其特定的职责工作任务，在基本支出预算之外的年度项目支出。 三公经费：包括公务接待、公务用车、工作人员因公出国(出境)支出。主要是住宿费、伙食补助、培训费用、公务接待、公车运行等费用支出。 |
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