庆城县人民政府

目  录

第一部分部门/单位基本概况

一、部门/单位职责

二、机构设置情况

第二部分2026年部门/单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分2026年部门（单位）预算公开表

一、部门/单位收支总体情况表

二、部门/单位收入总体情况表

三、部门/单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

前    言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求，现将2026年部门预算公开如下：

一、单位职责

我局的主要职责和工作任务为，贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作的政策法规，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵、无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。指导并组织开展退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。会同有关部门制定贯彻落实退役军人特殊保障政策的具体措施并组织实施。组织协调落实移交地方的离休退伍军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。指导并组织开展伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，制定有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策并组织实施，承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。组织指导军供服务保障工作。指导并组织开展全县拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作，落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。负责烈士退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作，依法承担英雄烈士保护相关工作，审核拟列入全县重点保护单位的烈士纪念建筑物名录，总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。深入推进简政放权。行使本部门权责范围内的行政权力，承担相应的政务服务职能。完成县委、县政府和上级业务部门交办的其他任务。

二、机构设置情况

县退役军人事务局隶属于庆城县人民政府职能部门，科级建制，现有职工29人，其中正式在职职工29人（正科5人，副科4人，科员及其他人员20人）。下属二级事业单位4个（县退役军人服务中心、县拥军优属拥政爱民办公室、县烈士陵园、县人武部军械库）。

三、部门/单位收支总体情况

2026年部门收支总预算2159.82万元。按照综合预算的原则，部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转。支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、其他支出。

（一）收入预算

2026年收入预算2159.82万元（详见部门预算公开表1,2）。包括：一般公共预算收入2159.82万元，占100%；上年结转收入0。

（二）支出预算

2026年支出预算2159.82万元（详见部门预算公开表3）。其中：基本支出373.78万元，占17.31%；项目支出1786.04万元，占82.69%。

四、一般公共预算情况

2026年一般公共预算当年支出2159.82万元，包括：社会保障和就业支出2140.48万元、医疗卫生与计划生育支出19.34万元。具体安排情况如下（详见部门（单位）预算公开表4,5,6,7）。

（一）基本支出

2026年基本支出373.78万元，比2025年预算减少42.63万元，减少10.24%，减少的主要原因是行政运行项目资金减少。

其中：人员经费支出338.06万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、退休费、生活补助等。

公用经费支出35.72万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。

（二）项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算1786.04万元，比2025年预算增加1.84万元，增加0.1%，增加的主要原因是上级专项资金略增。

（三）支出功能分类说明

1. 社会保障和就业支出（208类）行政事业单位养老支出（05款）行政事业单位养老支出（05项）2026年预算数为38.53万元，比2025年预算增加1.85万元，主要原因是养老保险基数标准提高；抚恤（08款）其他优抚支出（99项）2026年预算数为18.35万元，比2025年预算减少1235.7万元，主要原因是本年度将优抚对象生活补助列入伤残抚恤功能科目；义务兵优待（05项）2026年预算数为349.46万元，比2025年预算增加98.66万元，主要原因是义务兵人数增加、补助标准提高；褒扬纪念（08项）2026预算数为10万元，与2025年持平；退役军人管理事务（28款）行政运行（01项）拥军优属（04项）2026年预算数为327.36万元，比2025年预算减少122.34万元，主要原因是行政运行基本支出及项目资金减少；其他社会保障和就业支出（99款）其他社会保障和就业支出（99项）2026年预算数为2.2万元，比2025年预算增加0.11万元，主要原因是人员工资上调，社会保险基数的增加；退役安置（09款）退役士兵安置（01项）军队转业干部安置（05项）其他退役安置支出（99项）2025年预算数为158.1万元，比2025年预算增加12.1万元，主要原因是2026年新增05项预算资金。

2.卫生健康支出（210类）行政事业单位医疗（11款）行政单位医疗（01项）2026年预算数为19.34万元，比2025年预算增加0.61万元，主要原因是人员工资上调，社会保险基数的增加。

五、部门（单位）一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

（一）“三公”经费情况说明

“三公”经费预算0.21万元，较2025年预算增加（减少）0万元。

1.本单位2026年无因公出国（境）事项；

2.公务接待费0.21万元，较2025年预算增加（减少）0万元；

3.本单位2026年无公务用车。

（二）培训费预算情况说明

4.培训费3.56万元，较2025年预算增加0.17万元，增长5%，增长的主要原因是计提基数提高。

（三）会议费预算情况说明

5.会议费0万元，较2025年预算增减少1.35万元，减少的主要原因是将此项经费划入办公经费。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费44.11万元，较2025年预算增加0.25万元，增长0.6%，增长的主要原因是其办公经费增加。

七、政府采购安排情况

2026年，部门政府采购预算总额5万元，其中：政府采购货物预算5万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为17.98万元，其中：设备4.08万元、家具和用具13.5万元、无形资产0.4万元。本单位共有公务用车辆0辆。单价20万元以上的设备价值0.00万元。2026年拟采购固定资产约0万元。

九、其他重要事项情况说明

（一）政府性基金预算支出情况 

本单位2026年无政府性基金预算支出。

（二）非税收入情况

本单位2026年无非税收入。

（三）重点项目情况

项目名称：2026年优抚对象补助经费

1、项目概况：全县2026年度优抚对象生活补助

2、立项依据：根据相关文件要求

3、实施主体：庆城县退役军人事务局

4、实施周期：1年

5、实施计划：按月度计划支付

6、年度预算安排：全部安排

7、预期总体目标：及时拨付确保我县退优抚对象生活补助按时足额发放。

（四）部门管理转移支付情况

未安排预算，部门管理转移支付表为空表。

（五）国有资本经营预算支出情况

未安排预算，国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

（一）2025年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求，我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度，按照“谁申请资金，谁设置目标”的原则，纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标12个，按规定随年度预算一并公开项目12个，公开率为100.00%。

2.绩效运行监控情况。2025年7月，组织开展1-6月绩效运行监控项目18个，占本单位项目的100.00%。截至7月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目2个，完成率为49.8%。开展1-9月绩效运行监控项目18个，占本单位项目的100%。截至10月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目5个，完成率为65.8%，截至12月底，如期预算执行和绩效目标指标值的项目9个。

3.绩效自评开展情况。2025年度，组织开展绩效自评项目共10个，其中，单位整体支出1个，项目支出9个，绩效自评覆盖率为100.00%。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况，更加精准编制2026年度部门预算，共设立12个项目。

（二）2025年绩效目标编制情况

2026年，纳入部门预算绩效目标管理的项目15个。其中，部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度，设置二级指标12个、三级指标12个；项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度，设置二级指标22个、三级指标22个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行，符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款：指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算：包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

3、财政专户管理资金：包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。

4、其他资金：包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出：包括人员经费、公用经费（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出：部门（单位）支出预算的组成部分，是各部门（单位）为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费：指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8、机关运行经费：为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：1.庆城县退役军人事务局2026年部门预算公开表（含整体支出绩效目标及预算项目绩效目标表）

2026年部门预算公开表.xlsx

26年项目(政策)绩效目标申报表.pdf

26年部门（单位）整体绩效目标申报表.pdf

庆城县退役军人事务局

2026年2月25日