庆城县人民政府

一、单位基本情况

庆城县消防大队现有：行政编制数20人(其中：大队编制干部4人，下属凤城消防站编制干部3人，行政编消防员13人）政府专职消防员38人，政府安置事业编消防文员10人，外聘厨师2人，各类执勤车7辆（其中行政执法车2台、应急保障车1台、消防车4台）。

二、主要职责和工作任务

消防大队，是主要负责庆城县辖区的公共安全和人民生命财产安全而设立的专门机构，大队主要负责辖区内机关、团体、企事业单位的防火监督、建筑工程消防审核验收、开业前消防检查、消防知识普及、消防业务培训和对所属中队的管理等业务；所属凤城消防救援站主要担负着辖区内的灭火救援、社会救助等任务。

消防大队在县委、县政府及上级消防机关的领导下，负责本地方的消防工作，其主要职责是：

1. 认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，严格执行国家和地方的各项消防法律、法规，负责本地区的消防监督、执勤灭火和部队的管理教育工作。

2. 掌握本地消防工作动态，适时向政府报告工作，负责制定消防建设规划，不断改善公共消防设施条件。

3.组织开展消防安全教育和消防安全检查，督促整改火灾隐患。

4.按照审核开展建筑设计防火审核工作，监督检查建设项目的设计和施工中执行防火规范的情况，并参加竣工验收。

5.组织重大和一般火灾原因调查，处理火灾事故，负责消防产品监督管理和技术指导工作。

6.指导企业专职消防队、民办消防队和义务消防队的业务建设。

7.教育大队加强执勤战备，掌握消防安全重点单位的情况，指导凤城消防救援站制定灭火预案，并适时进行演练，随时做好战斗准备，组织火灾扑救。

8.指导大队进行消防战术、技术和体育训练，开展消防战术、技术研究，提高大队的灭火战斗能力。

9.加强大队的管理教育，严格执行条例、条令和各项规章制度，培养大队严明的纪律和良好的战斗作风，做好安全工作，预防各类事故的发生。

10.负责大队的思想政治工作，保持大队高度稳定，保证各项任务的顺利完成。

11.搞好大队后勤建设，提高后勤保障能力和指战员生活水平。

12.做好辖区内各类重大活动的消防安保工作。

三、部门预算收支情况说明

2021年部门预算总收入5209885.62元，其中，本年部门预算收入5209885.62元。部门预算总支出5209885.62元，其中，基本支出818085.62元，项目支出4391800.00元，均属财政拨款资金。

基本支出中安排在职工资福利支出793720.34元。

项目支出中，消防救援经费928800.000元，被装、伙食费经费501000.00元。“两补一贴”经费1557500.00元，专职消防队员工资1404500.00元。

四、三公经费、会议费、培训费安排情况说明

1.三公经费说明

2021年预算出国出境费0元，2020年预算出国出境费0元，与2020年对比增长（减少）0%;

2021年预算公务接待费0元，2020年预算公务接待费0元，与2020年对比增长（减少）0%;

2021年预算公务用车运行维护费0元，2020年预算公务用车运行维护费0元，与2020年对比一致。（说明：大队现有执勤消防车4台、通信保障车1台、行政执法车2台，均属于特种车辆）

本年安排出国出境费0元，与上年对比增长（减少）0％；本年安排公务接待费0元，与上年对比增长（减少）0％；本年安排公务用车运行维护费0元，与上年对比增长（减少）0％。

2. 会议费

本年安排支出会议费0元，2019年安排会议费0元，与上年增长（减少）0%

3. 培训费

本年安排支出培训费9136.98元，2020年安排培训费9465.66元。

五、机关运行经费安排情况说明

本年安排公用经费24365.28元，本年安排公用经费24365.28元，其中：培训费9136.98元，福利费15228.3元。

六、部门绩效评价开展情况说明

按照《预算法》规定及市、县财政局关于做好绩效评价工作的相关要求，继续将本部门预算的项目支出纳入绩效评价范围，通过加强预算绩效评价工作力度和绩效评价结果运用，切实提高了财政资金配置和使用效益。将进一步加大推进绩效管理力度，继续扩大绩效目标管理覆盖范围，以形成预算前期有目标审核、预算执行有跟踪评价、预算结束有绩效评价的预算绩效管理评价机制。

七、政府采购说明

本单位2021年政府采购经费支出0元。

八、固定资产情况说明

地方固定资产使用占有数量为0。

九、名词解释

基本支出：指部门为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而编制的年度基本支出，包括人员经费、公用经费等。

项目支出：指部门为完成其特定的职责工作任务，在基本支出预算之外的年度项目支出。

三公经费：包括公务接待、公务用车、工作人员因公出国（出

境）支出。主要是住宿费、伙食补助、培训费用、公务接待、公车运行等费用支出。

庆城-预算公开8888.xls