庆城县人民政府

庆城县工业和信息化局关于2025年法治政府建设的报告

2025年，在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县领导小组办公室的业务指导下，庆城县工信局切实扛起法治建设主体责任，引导全局干部职工紧扣县委中心工作，立足工信职能实际，扎实推进法治建设各项任务落地见效，持续优化工作方法，提升学法普法工作质效。

一、主要举措和成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想，加强党对法治政府建设的领导。我局高度重视法治政府建设工作，将其纳入党委、政府的重要议事日程，定期研究部署，推动落实。党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，带头学法用法，依法决策，依法行政，自觉接受监督。办公室具体统筹推进局机关法治建设日常工作，承担全局干部职工学法普法组织实施任务，构建起权责明晰、层层落实的工作格局。将法治建设纳入年度重点工作，与工信业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，同步纳入年度目标考核体系，营造全员参与、主动践行的浓厚普法学习氛围。

（二）推进政府机构职能化、推进“放管服”改革、优化法治化营商环境等情况。深入推进“一窗受理、一次办好”改革，让数据多跑路，实现“一次都不跑，事情全办成”。我局在政务大厅设立项目备案岗位，帮助企业协调解决项目备案手续办理中的难题22件，全面支持民营经济发展壮大，精准摸排项目备案信息，做好项目服务保障。精准落实“谁服务、谁普法”责任制。围绕工信行业法治化建设目标，针对全县规上工业企业开展精准化普法宣传34户，聚焦工业企业法治需求，借助“法律进企业”活动，深入企业一线宣传《安全生产法》《节约能源法》《环境保护法》《统计法》等行业重点法律法规。

（三）健全完善依法行政、行政决策制度情况。坚持制度先行，持续完善内部依法行政与行政决策制度体系。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范重大事项议事程序，全年召开党组会议19次，依法依规决策重大事项3项，确保决策过程科学民主、程序规范。制定并落实《2025年普法依法治理工作计划》，明确目标任务与责任分工，推动普法工作制度化、常态化开展，强化法治思维在行政决策全过程的引领作用。

（四）依法处置突发事件、提供公共法律服务和化解社会矛盾纠纷等情况。我局制定了电信网络应急恢复预案等突发事件应急预案5个，成立了6人应急维修排，以应对网络突发状况，加强了应急演练和物资储备。对全县工业企业中从事安全生产人员进行了《安全生产法律法规》培训26人次。为企业提供法律咨询、法律援助、人民调解等公共法律服务，累计接待企业来访12次，处理“12345”信访案件89件，按期办结率100%，化解信访积案1件。完成了涉及局内制定的行政规范性文件中与新修订的行政复议法不符合、不衔接、不适应的内容行政复议行政规范性文件集中清理工作。

（五）强化法治政府建设保障情况。扎实完成学法培训考核。组织干部职工积极参与2025年度国家工作人员学法考试等培训活动，全局干部均按期完成培训任务并取得合格证书，学法尊法守法用法能力水平稳步提升。安排机关干部参与“12·4”国家宪法日暨“宪法宣传周”集中宣传活动，联合运营商开展“宪法主题日”宣传，发放宣传单200份，重点阐释宪法的核心地位、最高法律权威和法律效力，广泛宣传宪法在维护群众合法权益、促进社会和谐稳定中的重要作用。督促引导县电信、移动、联通公司积极参与全县国家网络安全宣传周活动，通过制作宣传横幅1个、海报、手册等100份，在特定时期向全县用户发送公益短信约0.8万人次，普及网络安全知识，提升群众防范意识，全力维护网络秩序和群众根本利益，筑牢全县网络安全防线。

二、存在问题

（一）学法深度不足。对法律法规及法治新理论的学习掌握不够全面系统，理论联系实际不够紧密，运用法律手段处理行政事务的能力水平有待进一步提升。

（二）制度机制不完善。运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷的制度机制尚不健全，“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境仍需持续优化。

（三）宣传形式单一。法治宣传教育和普法培训方式较为传统，对外宣传的载体渠道和呈现形式不够丰富，吸引力和实效性有待提升。

三、下一步计划

（一）深化法治知识学习。进一步健全完善法治学习宣传教育制度，通过邀请法律专家授课、举办专题培训等方式，重点强化机关干部的法治意识和业务素养，全面提升工信系统干部职工依法行政、规范执法能力。

（二）健全监督制约机制。严格落实行政执法“四项制度”，规范执法程序，强化执法监督，提升执法服务质效。持续推进“双随机、一公开”“双公示”制度落地，及时公示双随机检查情况，保障企业知情权、监督权。

（三）优化普法宣传工作。严格按照“谁服务、谁普法”原则压实普法责任，丰富普法宣传载体，采用群众接受度高的形式开展多样化普法活动，广泛普及工信领域法律法规，提升企业职工知晓率，以高质量普法推动依法行政水平再提升。