庆城县人民政府

　　一、部门主要职责及机构设置情况

　　1.机构设置情况

　　庆城县交通运输局是庆城县人民政府的职能部门，正科建制，下属“庆城县公路局”和“庆城县路政执法大队”两个副科级事业单位，挂靠庆城县交通战备办公室。现有正式职工73人（正科9人，副高级工程师2人，副科8人，科员及其他人员54人）,雇用4人,临时0人,离休1人，遗属7人。
　　2.部门主要职责

　　（一）贯彻执行国家、省上有关交通运输工作的方针、政策、法律、法规，拟定全县公路、城市交通运输行业发展战略、方针、政策并监督执行。
　　（二）承担涉及综合运输体系的规划协调工作，会同有关部门组织编制综合运输体系规划；负责全县地方性公路规章和实施意见的草拟送审；负责编制全县公路交通运输行业的发展规划、中长期计划和年度计划并组织实施；负责全县交通运输行业统计、发展预测、经济运行分析的信息引导工作；负责全县道路运输站场及高等级公路沿线服务设施的布局规划；组织实施全县交通运输行业体制改革工作；引导交通运输业优化结构、协调发展。
　　（三）负责全县道路交通运输市场监督管理，监督实施道路运输有关政策、准入制度、技术标准和运营规范；指导县城及农村客货运输管理，出租汽车行业管理，城市公共交通的运营管理，参与城市公共交通规划工作；指导全县道路旅客运输（包括出租汽车和旅游运输）、货物运输（包括危货运输）、搬运装卸、汽车维修、汽车租赁、汽车驾驶学校从业人员培训的行业管理和汽车出入境运输管理；
　　（四）负责全县交通基础设施建设市场监督管理；监督实施公路工程建设相关政策、制度和技术标准；负责交通基础设施工程质量监督、工程造价、工程定额、工程招投标和工程预算的管理；
　　（五）组织开展全县公路运输基础设施的建设、维护和管理；负责重点交通基础设施项目的前期工作（含初步设计）、立项审查、项目实施和竣工验收；负责全县运输站场的建设和交通扶贫工作；组织对公路水毁、地震灾害阻断交通的紧急抢修。
　　（六）负责全县道路运输安全生产监督管理；组织实施公路行业应急管理工作；依法对交通运输行业生产经营单位进行安全生产监督检查。
　　（七）会同有关部门制定交通行业财务会计、国有资本，资产及专项资金管理的规章制度并监督实施；负责交通运输建设筹融资、监督管理财政性资金的使用；负责交通运输行业财务监督检查和内部审计工作。
　　（八）开展全县交通行业职工教育、培训、队伍建设和交通系统的精神文明建设；开展智力引进工作。负责全县交通运输行业的行政执法、执法督查、行政诉讼和交通法制宣传教育。
　　（九）负责全县交通行业科技管理和安全生产工作；负责全县交通运输系统信息化建设与管理工作及社会治安综合治理工作。

　　（十）负责全县交通系统的涉外工作，开展经济交流合作。
　　（十一）承办县委、县政府及上级业务部门交办的其它事项。

　　二、部门预算收支情况说明

　　2021年部门预算总收入9481184.37元，其中，本年部门预算收入9481184.37元。部门预算总支出9481184.37元，其中，基本支出6623184.37元，项目支出2858000元，以上资金均属财政拨款资金。

　　基本支出中安排机关事业单位基本养老保险缴费支出710468.96元，财政对其他社会保险基金的补助支出9205.2元，财政对基本医疗保险基金的补助支出274798.68元，行政运行支出5628711.53元。

　　项目支出中交通运输支出元2858000元。

　　三、三公经费、会议费、培训费安排情况说明

　　1、三公经费说明

　　本年安排出国出境费0元，与上年对比无增减；本年安排公务接待费9122.77元，与上年对比增加0.45%；本年安排公务用车运行维护费49005元，与上年对比增加1% 。

　　2、会议费

　　本年安排支出会议费12150元，与上年相比无变化。

　　3、培训费

　　本年安排支出培训费63415.08元，2020年安排培训费64991.16元，与上年相比基本持平。

　　四、机关运行经费安排情况说明

　　本年安排公用经费706669.33元，其中：办公费29565元，印刷费5913元，水费11983.68元，电费21024元，邮电费23652元，办公用房取暖费187671元，物业管理费8100元，差旅费100521元，维修维护费6570元，会议费12150元，培训费63415.08元，公务接待费9122.77元，公务用车运行维护费49005元，其他交通费用69000元，福利费105691.8元，其他商品及服务支出3285元。

　　五、部门绩效评价开展情况说明

　　按照《预算法》规定及市、县财政局关于做好绩效评价工作的相关要求，继续将本部门预算的项目支出纳入绩效评价范围，通过加强预算绩效评价工作力度和绩效评价结果运用，切实提高了财政资金配置和使用效益。将进一步加大推进绩效管理力度，继续扩大绩效目标管理覆盖范围，以形成预算前期有目标审核、预算执行有跟踪评价、预算结束有绩效评价的预算绩效管理评价机制。

　　按照2021年度各项资金支出要求，完成以下绩效目标：

　　1.保障县交通运输局各项工作顺利开展、在职人员（73人)工资薪金按时发放及生活秩序有序稳定；

　　2.围绕目标任务，围绕目标任务，扎实推进全县农村公路建设养管工作；

　　3.立足服务民生，提高服务质量。一是完善工作制度，提高工作效率。二是优化审批服务流程，推行“放管服”。三是注重管理质量，提升审批效能，切实做好各类建设项目管理工作

　　4.加大管理力度，强化依法行政能力。一是加强公路日常执法监管。二是严格审批，加强农村公路建管工作。

　　六、名词解释

　　基本支出：指部门为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而编制的年度基本支出，包括人员经费、公用经费等。
　　项目支出：指部门为完成其特定的职责工作任务，在基本支出预算之外的年度项目支出。
　　三公经费：包括公务接待、公务用车、工作人员因公出国(出境)支出。主要是住宿费、伙食补助、培训费用、公务接待、公车运行等费用支出。

　　附件：预算公开.xls