庆城县卫生健康部门2020年度预算公开_财政预决算_法定主动公开内容_卫生健康局_政府工作部门_政府部门信息公开_政府信息公开

索引号：	QC-WJJ-2020-00011	发布机构：	卫生健康局
生效日期：	2020-04-29	废止日期：
文号：		所属主题：	财政预决算

庆城县卫生健康部门2020年度预算公开

来源：发布时间：2020-04-29 浏览次数：次【字体：小大】

　　庆城县卫生健康局为县政府工作部门。县人民医院、岐伯中医医院、县疾控中心、县爱卫办公、县地病办、县卫计综合监督执法局、县妇计中心、县计划生育协会、岐黄中医药文化博物馆及18个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心隶属县卫生健康局管理。全系统共有在职干部职工936人，其中：管理人员82人、专业技术人员648人（正高级职称4人，副高级职称41人，中级职称136人，初级职称467人），工勤人员115人。离退休人员259人。

　　一、部门主要职责及机构设置情况

　　（一）主要职责

　　1.贯彻落实党和国家卫生健康法律法规和方针政策，负责拟订全县卫生健康、中医药事业发展规章草案，统筹规划卫生健康资源配置，拟定并实施区域卫生健康规划以及推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

　　2.协调推进深化全县医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革政策、措施的建议，加大公立医院综合改革力度，推进管办分离，落实现代医院管理制度，推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化，提出医疗服务和药品价格政策的建议。

　　3.制定并组织落实全县疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。依据国家检疫传染病和监测传染病目录，制定全县卫生应急和紧急医疗救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估方案，负责卫生应急工作，组织和指导全县突发公共卫生事件的预防控制和医疗卫生救援，发布法定报告传染病疫情和突发公共卫生事件应急处置信息。

　　4.组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进全县老年健康服务体系建设和医养结合工作，承担县老龄工作委员会职责。

　　5.贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。组织开展食品安全风险监测评估，负责国家食品安全标准的宣传贯彻和追踪评价。

　　6.负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监测、调查、评估和监督管理，负责传染病防治监督，建立健全卫生健康综合监督体系。带头《烟草控制框架公约》履约工作。

　　7.制定全县医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系，会同有关部门贯彻执行国家卫生健康专业技术人员资格标准，制定并组织实施医疗机构服务规范和卫生健康专业技术人员执业规则。

　　8.负责全县计划生育管理和服务工作，开展人口监测预警，研究提出人口与家庭发展相关政策建议，落实计划生育政策措施。

　　9.拟订并实施全县基层卫生、妇幼健康发展规划和政策措施，指导全县基层卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设，开展乡村医生规范执业及管理工作。拟订全县卫生健康科技发展规划，组织实施相关科研项目，推进卫生健康科技创新发展。

　　10.负责卫生健康宣传教育、健康促进和信息化建设等工作，依法组织实施卫生健康统计调查，组织实施卫生行业国际交流合作与援外，开展与港澳台交流与合作。

　　11.组织制定并实施全县中医药及相关产业中长期发展规划，完善中医药发展政策措施，加强基层、医疗机构和公共卫生领域的中医药建设，加大中医药人才培养力度，协调推进中医药服务贸易和中医药相关产业建设。

　　12.负责公众健康权益保障工作，维护患者在就医过程中的基本权益和老年人合法权益。

　　13.指导庆城县计划生育协会业务工作。

　　14.承担全县重大会议和重大活动的医疗卫生保障工作。完成县委、县政府和上级业务部门交办的其他任务。

　　15.职能转变。县卫生健康局应当牢固树立大卫生、大健康理念，推动实施健康庆城战略，以改革创新为动力，以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，为人民群众提供全方位全周期健康服务。

　　（1）更加注重预防为主和健康促进，加强重大疾病预防控制工作，积极应对人口老龄化，健全健康服务体系。

　　（2）更加注重工作重心下移和资源下沉，推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜。

　　（3）深入推进简政放权。行使本部门权责范围内的行政权力，承担相应的政务服务职能。

　　（4）更加注重提高服务质量和水平，推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。

　　（5）协调推进深化医药卫生体制改革，加大公立医院改革力度，推进管办分离，推动卫生健康公共服务主体多元化、提供方式多样化。

　　（二）内设机构

　　根据上述职责，县卫生健康局内设办公室、卫生法制和监督股、体制改革股、医政医管和中医股、基层卫生健康和疾控妇幼股、人口监测与家庭发展股等6个股室。

　　二、部门预算收支情况说明

　　2020年卫健系统预算总收入129587444.48元，预算总支出129587444.48元，其中：基本支出91670989.48元，项目支出37916455元。基本支出中安排在职、退休人员工资支出83185238.18元，公用经费支出8485751.3元。项目支出中安排政策性配套项目资金306000元，一次性安排6630000元，提前下达专项资金30980455元。

　　三、三公经费、会议费、培训费安排情况说明

（一）三公经费。本年无出国出境费，与上年无变化；本年安排公务接待费20613.94元，与上年公务接待费16500.95元对比增加20%；本年安排公务用车运行维护费67914元，（县疾控中心61614元，妇幼站6300元）与上年75100元对比减少10%。三公经费减少的主要原因是2016年进行了公车改革，疾控中心和妇幼站有公车，未进行车改。

　　（二）会议费。本年安排支出会议费49550元，与上年度会议费45500元相比减少了8%。

（三）培训费。本年安排支出培训费800488元，与上年度培训费34500元相比增加了95.6%。

　　四、机关运行经费安排情况说明

　　本年安排公用经费8485751.3元，其中：办公费210628元，印刷费80102.19元，水费84680.56元，电费141007.2元，邮电费114080元，办公用房取暖费4332445元，物业管理费32700元，差旅费264640元，维修维护费20990元，会议费49550元，其他交通费用282000，培训费800488元，公务接待费20613元，公务用车运行维护费67914元，福利费1324146.73，其他商品及服务支出391895元。

　　五、部门绩效评价开展情况说明

　　按照《预算法》规定及市、县财政局关于做好绩效评价工作的相关要求，继续将本部门预算的项目支出纳入绩效评价范围，通过加强预算绩效评价工作力度和绩效评价结果运用，切实提高了财政资金配置和使用效益。将进一步加大推进绩效管理力度，继续扩大绩效目标管理覆盖范围，以形成预算前期有目标审核、预算执行有跟踪评价、预算结束有绩效评价的预算绩效管理评价机制。

　　六、政府采购说明

　　2020年安排政府采购资金11523460元。

　　七、固定资产情况说明

2020年固定资产总计220283993.23元。其中通用设备10227301.42元，专用设备29409566元，家具、用具63828458.62元，土地、房屋及构筑物102451045.34元。

　　八、整合资金情况说明

2020年中药材产业整合资金1067828元，其中培训费70000元，购买中药材种苗997828元，受益户数148户，完成率99.99%。

　　九、名词解释

　　基本支出：指部门为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而编制的年度基本支出，包括人员经费、公用经费等。

　　项目支出：指部门为完成其特定的职责工作任务，在基本支出预算之外的年度项目支出。

　　三公经费：包括公务接待、公务用车、工作人员因公出

　　出国(出境)支出：主要是住宿费、伙食补助、培训费用、公务接待、公车运行等费用支出。

　　附件：