庆城县人民政府

目  录

第一部分 单位基本概况

一、单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2025年单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分 2025年（单位）预算公开表

一、单位收支总体情况表

二、单位收入总体情况表

三、单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求，现将2025年部门预算公开如下：

一、单位职责

庆城县妇幼保健院始建于1952年，目前为我县唯一一所集保健、医疗、教学、科研于一体的妇幼保健、计划生育技术业务指导机构，为县财政全额拨款正科级事业单位，承担着全县19个乡（镇）26万人口的妇幼保健工作。

二、机构设置情况

庆城县妇幼保健院为正科级全额拨款事业单位，现隶属于庆城县卫生健康局管理，编制36人，编制床位 70张，设置有保健、行政管理和后勤服务等12个科室。单位核定编制 36人，实有职工41人；其中卫生专业技术人员31人。设有孕产保健、妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务四大业务部，同时设有办公室、院感科、医务科、护理部、超声科、检验科、财务科、总务科、保健部、健康教育科等职能科室。现有四维数字彩超、TCT阅片仪、HPV诊断仪、盆底治疗仪、脑干电位测听仪等医疗保健设备10余台。

三、单位收支总体情况

按照预算管理有关规定，2025年单位收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2025年部门收支总预算544.40万元。按照综合预算的原则，单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。

（一）收入预算

2025年收入预算 544.40万元（详见单位预算公开表1,2）。包括：

一般公共预算收入544.40 万元，占100%；政府性基金预算收入0万元，占0%；上年结转收入 0 万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

（二）支出预算

2025年支出预算544.40万元（详见单位预算公开表3）。其中：基本支出523.2万元，占96 .1%； 项目支出 21.2 万元，占 3.9  %； 上年结转0万元，占0 %。

四、一般公共预算情况

2025 年一般公共预算当年支出 544.40万元，包括：一般公共服务支出 0万元、公共安全支出 0万元、教育支出 0 万元、科学技术支出 0 万元、社会保障和就业支出 66.47 万元、医疗卫生和计划生育支出477.94万元，其他支出 0 万元。具体安排情况如下（详见部门（单位）预算公开表4,5,6,7）：

（一）基本支出

2025年基本支出 523.20 万元，比2024年预算增加3.89万元，增长7.5 %，增长的主要原因是人员工资标准提高，社会保险基数的提高。

其中：人员经费支出 488.87万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费支出 34.33 万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。

（二）项目支出

2025年一般公共预算财政拨款项目支出预算21.2万元，与2024年持平。

其他项目 2 个，主要是：一是婚前医学检查;二是妇女“两癌”检查。

（三）支出功能分类说明

1.社会保障和就业支出2025年预算数为66.47万元，比2024年预算增加27.41万元，主要原因是人员工资标准提高，社会保险基数的提高。

2.医疗卫生和计划生育支出477.94万元，比2024年预算减少10.4万元，主要原因是人员在职转退休。

五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

（一）“三公”经费情况说明

“三公”经费预算2.35万元，较2024年预算增加2.35万元。

1.因公出国（境）费用  0 万元，较2024年预算无变化。

2.公务接待费  0 万元，较2024年预算无变化。

3.公务用车购置及运行维护费 2.35万元（其中：公务用车购置    0万元，公务用车运行维护费 2.35 万元），较2024年预算增加2.35万元，增长100 %，增长的主要原因是2025年单位将公务用车运行维护费纳入年初预算。

（二）培训费预算情况说明

4.培训费4.31万元，较2024年预算增加0.03万元，增长0.7 %，增长的主要原因是计提基数提高。

（三）会议费预算情况说明

5.会议费 0万元，较2024年预算无变化。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费 20.79万元，较2024年预算减少0.34万元，增长下降1.6%，下降的主要原因是在职人员减少。

七、政府采购安排情况

2025年，单位政府采购预算总额 47.66万元，其中：政府采购货物预算 23.05 万元，政府采购工程预算 0 万元，政府采购服务预算    24.61万元。

2025年，单位面向中小企业预留政府采购项目预算金额 47.66 万元，小微企业预留政府采购项目预算金额 0 万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为2083.94万元。其中：办公用房 804平方米，价值252.19万元。单位共有公务用车 2 辆，价值47.58万元。单价20万元以上的设备价值519.14万元。2025年拟采购固定资产约 9.28万元。

九、其他重要事项情况说明

（一）政府性基金预算支出情况

2025年使用政府性基金预算拨款安排支出0万元，较2024年无变化。

未安排预算，政府性基金预算支出情况表为空表。

（二）非税收入情况

本单位2025年无非税收入。

（三）重点项目情况

项目名称：2025年婚前医学检查项目

1. 项目概况：2025年婚前医学检查项目主要用于提高全县新婚夫妇婚前医学检查

2.立项依据：庆政办发（2009）250号文件规定：财政部门负责将婚检费用列入各级财政预算。婚检费用由市、县两级共同承担，其中市财政承担30%，县（区）财政承担70%。庆市卫防发（2009）361号《关于印发庆阳市婚前医学检查工作规范的通知》婚前医学检查每对总费用225元，县妇幼站每对减免25元。县财政每对补助140元，市财政每对补助60元。2025年预计婚检1000对，每对县财政配套经费140元，所需经费共计14万元。

3.实施主体：庆城县妇幼保健院

4.实施周期：1年

5.实施计划：按季度计划支付

6.年度预算安排：全部安排

7.预期总体目标：完成全县新婚夫妇婚前检查任务，使新婚夫妇患病早发现、早治疗。降低出生缺陷的发生。

（四）部门管理转移支付情况

未安排预算，单位管理转移支付表为空表。

（五）国有资本经营预算支出情况

未安排预算，国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

（一）2024年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求，我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2024年度，按照“谁申请资金，谁设置目标”的原则，纳入部门预算管理的单位整体支出和项目绩效目标 2个，按规定随年度预算一并公开项目2个，公开率为 100%。

2.绩效运行监控情况。2024年7月，组织开展1-6月绩效运行监控项目  12个，占本单位项目的 75 %。截至7月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目  16 个，完成率为 100   %。开展1-9月绩效运行监控项目  16 个，占本部门（单位）项目的  100  %。截至10月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目  16 个，完成率为 100 %。

3.绩效自评开展情况。2024年度，组织开展绩效自评项目共16个，其中，部门整体支出  1 个，项目支出  15个，转移支付项目  0 个，绩效自评覆盖率为100 %。

4.绩效结果应用情况。根据2024年度绩效运行监控、绩效自评等情况，更加精准编制2025年度部门预算绩效共3个，其中单位整体1个，项目支出2个。

（二）2025年绩效目标编制情况

2025年，纳入单位预算绩效目标管理的项目3个。其中，部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度，设置二级指标13个、三级指标25个；项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度，设置二级指标 14个、三级指标14个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行，符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门（单位）支出预算的组成部分，是各部门（单位）为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：妇幼院2025年预算公开表.xlsx