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庆城县人民政府

太白梁乡政府信息公开

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索引号: 621021/2025-00019 发布机构:
生效日期: 2025-03-21 废止日期:
文 号: 所属主题: 政府文件

2024年太白梁乡法治政府建设工作总结

来源: 发布时间:2025-03-21 浏览次数: 【字体:

一、工作回顾

(一)加强组织领导,明确法治建设责任

我乡高度重视法治政府建设工作,切实落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设摆在重要位置。乡党委政府定期听取有关法治政府建设工作汇报,对法治政府建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。通过成立法治政府建设领导小组,明确各业务口在法治建设中的职责分工,形成了党委统一领导、政府具体实施的工作格局。

(二)推进依法行政,提升政府公信力

一是规范行政执法行为。严格规范公正文明执法,完成综合执法队规范化建设,健全完善乡综合执法体制机制,配备执法人员并加强培训,确保严格规范公正执法。全面推进行政执法“三项制度”,配齐执法设备,实现执法全过程留痕。

二是加强行政决策合法性审查。全面落实法律顾问制度,聘请法律顾问参与规范性文件制定和审查,对重大行政决策事项进行合法性审查和法律风险评估,提升了重大行政决策合法性审查工作规范化、法治化水平。严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策程序。

三是深化“放管服”改革。持续深化“放管服”改革,完善群众来访办事“最多跑一次”工作流程,结合农村实际,对行动不便、文化程度不高、手机操作不熟的留守老人上门办、协助办、亲自办,做到惠农政策等政务服务应办尽办。加快政务服务一体化平台建设,政务服务网站实现全覆盖。

(三)强化法治宣传教育,营造良好法治氛围

一是开展领导干部学法活动。扎实开展领导干部学法,年初详细制定了乡党委中心组学习会前学法计划,采取自学、以会代训与集中学习相结合的方式,组织领导干部学习党章和法律法规,提高了领导干部依法行政的意识和能力。健全领导干部学法制度,把宪法、法律和党内法规列入乡党委中心组年度学习计划。

二是推进法治宣传进乡村、进学校、进企业。组织开展了“法律进乡村、进学校、进企业”等活动,通过举办法律讲座、发放宣传资料、设置咨询台等形式,向群众普及宪法、民法典、劳动法等法律法规知识。针对不同受众制作个性化普法资料,提高了群众学法积极性,增强了普法效果。

三是培养“法律明白人”。培养78个法律明白人,扩大了普法队伍。通过开展“法律明白人”专题培训,提高其法律素养和依法解决问题的能力,充分发挥其在法治宣传、纠纷调解等方面的作用。

(四)化解矛盾纠纷,维护社会稳定

一是完善矛盾纠纷化解机制。依托“一中心一张网”基层治理机制,将村级警务和“多网合一”网格服务管理相融合,做实网格化管理,构建“三级调解网络”,设立乡村调解委员会,培育“法律明白人”,全年化解各类矛盾纠纷237起,调解成功率较高。充分发挥村级网格员、调解员作用,强化矛盾纠纷排查力度,掌握详细情况,及时上报调解。

二是加强信访工作。认真落实“领导信访接待日”、信访和矛盾纠纷领导包案化解制等制度,重点解决信访积案和热点难点问题。通过开展“矛盾纠纷大排查”专项行动,建立重点人员动态台账,落实领导包案制度,信访积案大量减少。

(五)加强法治队伍建设,提高依法行政能力

注重法治人才培养,加强法治队伍建设,提高法治水平。通过组织法治培训、业务交流等活动,不断提升法治工作人员的业务能力和综合素质,使其更好地适应法治政府建设的新要求。

二、取得的成效

通过以上措施的实施,我乡法治政府建设取得了显著成效。领导干部的法治意识和依法行政能力得到提升,行政执法更加规范公正,法治宣传教育深入人心,群众的法治意识和依法维权能力不断增强,矛盾纠纷得到及时有效化解,社会保持和谐稳定。政务服务效率和质量显著提高,群众满意度大幅提升,为全乡经济社会发展营造了良好的法治环境。

三、存在的问题

尽管取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是宣传形式单一,覆盖面不广,辖区内人口居民比较分散,流动性强。二是部分群众法治意识仍然淡薄,依法维权能力不强,需要进一步加强法治宣传教育工作。三是矛盾纠纷排查化解力度不够,业务水平有待提高。此外,法治队伍建设还需加强,部分法治工作人员素质不高,难以适应法治政府建设的新要求。

四、下一步工作计划

针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施加以改进和完善:

一是加强法治宣传教育力度。充分利用各种载体,开展形式多样的法治宣传教育活动,提高群众的法治意识和依法维权能力。针对不同群体,开展有针对性的法治宣传教育,如针对“一老一小”群体,开展防诈、未成年人保护等专题宣传。

二是加大普法宣讲。理通过多种渠道,如法治讲座、宣传栏、新媒体等,广泛开展法治宣传活动,提高群众的法律意识和法治观念。

三是提升乡村干部法律服务意识及业务水平。加强矛盾纠纷化解工作力度,提升工作人员法律意识和业务水平,建立拉网式矛盾纠纷排查,提高矛盾纠纷化解的效率和质量。

四是加强法治队伍建设。注重法治人才培养,加强法治队伍建设,提高法治水平。通过开展业务培训、学习交流等活动,不断提升法治工作人员的业务能力和综合素质。

总之,我们将以更高的政治站位、更强的责任感和使命感,扎实推进法治政府建设各项工作,努力开创我乡法治政府建设新局面,为全乡经济社会发展提供坚实的法治保障。


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