索引号: | 621021/2025-00001 | 发布机构: | |
生效日期: | 2025-02-10 | 废止日期: | |
文 号: | 所属主题: | 财政预决算 |
2025年庆城县地方志办公室预算公开情况说明
目 录
第一部分 部门/单位基本概况
一、部门/单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2025年部门/单位预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分 2025年部门(单位)预算公开表
一、部门/单位收支总体情况表
二、部门/单位收入总体情况表
三、部门/单位支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2025年部门预算公开如下:
一、部门/单位职责
1.根据县委每个时期的工作部署,对带有全局性、关键性的重大问题,进行调查研究,拟定工作规划和编纂方案。
2.组织指导督促和检查地方志工作。
3.组织编纂地方志书、庆城年鉴。
4.搜集保存地方文献和资料,组织整理旧志,推动地方志研究。
5.组织开发利用地方志资源。
6.承办县委和上级业务部门交办的其它工作任务。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
无内设机构。
(二)参照公务员法管理单位
庆城县地方志办公室为正科级全额拨款参照公务员管理事业单位,现有编制7人,其中正式在职干部职工6人。退休3人。
(三)直属事业单位
无直属事业单位。
三、部门/单位收支总体情况
2025年部门收支总预算114.56万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入114.56万元、政府性基金预算拨款收入0万元、事业收入0万元、事业单位经营收入0万元、其他收入0万元、使用非财政拨款结余0万元、上年结转0万元;支出包括:一般公共服务支出99.07万元、公共安全支出0万元、教育支出0万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出10.61万元、卫生健康支出4.88万元、交通运输支出0万元、住房保障支出0万元、其他支出0万元。
(一)收入预算
2025年收入预算114.56万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:一般公共预算收入114.56万元,占100%;政府性基金预算收入0万元,占0%;上年结转收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
(二)支出预算
2025年支出预算114.56万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出107.56万元, 占93.89%; 项目支出7万元,占6.11%; 上年结转0万元,占0 %。
四、一般公共预算情况
2025 年一般公共预算当年支出114.56万元,包括:一般公共服务支出99.07万元、公共安全支出0万元、教育支出0万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出10.61万元、卫生健康支出4.88万元,其他支出0万元。具体安排情况如下(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7):
(一)基本支出
2025年基本支出107.56万元,比2024年预算增加2.27万元,增长2.2%,增长的主要原因是调资后人员经费增加了。
其中:人员经费支出95.72万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。
公用经费支出11.84万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。
(二)项目支出
2025年一般公共预算财政拨款项目支出预算7万元,比2024年预算增加0万元,增长0%,主要原因是编制庆城年鉴业务没有变。
经济社会发展项目0个,主要是没有此项目。
保障运转经费0个,主要是没有这方面的项目。
其他项目0个,主要是无其他项目。
(三)支出功能分类说明
1.一般公共服务(201类)财政事务(31款)行政运行(01项)2025年预算数为99.07万元,比2024年预算增加0.1万元,增加0.1%,增加的主要原因是人员工资正常增涨。
2.社会保障和就业支出(208类)行政事业单位养老支出(05款)行政单位离退休(01项)1.28万元,比2024年增加0.04万元,主要原因是工资调整基数上调;社会保障和就业支出(208类)行政事业单位养老支出(05款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(05项)9.02万元,比2024年增加0.24万元,主要原因是工资增加,养老保险基数增大;其他社会保障和就业支出(99款)其他社会保障和就业支出(99项)0.31万元,比2024年减少0.68万元,主要原因是根据单位人数其他社会保障和就业支出预算减少。
3.卫生健康支出(210类)行政事业单位医疗(11款)行政单位医疗(01项)2025年预算数为4.88万元,比2024年预算增加0.1万元,主要原因是工资增加,医疗保险基数变大,医疗保险预算数增大。
五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
“三公”经费预算2.55万元,较2024年预算增加0.03万元。
1.因公出国(境)费用0万元,较2024年预算增加(减少)0万元,增长(下降)0%,增长(下降)的主要原因是没有因公出国(境)预算。
2.公务接待费0.05万元,较2024年预算增加0万元,增长0%,主要原因是严格控制公务接待费用。
3.公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元),较2024年预算增加(减少)0万元,增长(下降)0 %,增长(下降)的主要原因是没有公务用车。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费0.85万元,较2024年预算增加0.03万元,增长3.7%,增长的主要原因是培训次数增加。
(三)会议费预算情况说明
5.会议费1.2万元,较2024年预算增加0万元,增长0%,主要原因是严格控制会议经费。
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
机关运行经费13.42万元,较2024年预算增加0.25万元,增长1.9 %,增长的主要原因是增加了其他商品和服务预算。
七、政府采购安排情况
2025年,部门(单位)政府采购预算总额7万元,其中:政府采购货物预算7万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算0万元。
2025年,部门(单位)面向中小企业预留政府采购项目预算金额 0万元,小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。
八、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为3.31万元。其中:设备1.98万元,占59.8%;家具和用具1.33万元,占40.2%。预算部门(单位)共有公务用车0辆,价值0万元。没有单价20万元以上的设备。2025年拟采购固定资产约1.2万元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。
(二)非税收入情况
本部门/单位2025年无非税收入。
(三)重点项目情况
选取1个2025年部门/单位预算安排的经济社会发展类项目公开项目文本信息,包括项目名称、项目概况、立项依据、实施主体、实施周期、实施计划、年度预算安排、预期总体目标等内容。没有经济社会发展类项目支出的部门/单位可公开其他类项目。
项目名称:《庆城年鉴》编制经费
1、项目概况:《庆城年鉴》全面记述庆城县经济、政治、文化、社会、生态的历史,资政育人,启迪后人。该项目资金预算7万元。
2、立项依据:庆城县“九定”方案,省、市上级部门的要求,庆城县地方志办公室年度部门预算情况。
3、实施主体:庆城县地方志办公室
4、实施周期:2024年1月-2024年9月
5、实施计划:针对2024年政策性配套资金我们根据任务进度制定了绩效考核,由办公室3名编辑分工协作,收集资料、整理编辑,副主任担任执行主编,按照省、市地志办的要求9月底前完成公开出版印刷,公开出版印刷200册,并对庆城年鉴编写满意度调查,满意度达到90%以上。
6、年度预算安排:安排预算资金7万元。
7、预期总体目标:为庆城县经济、文化发展贡献力量,提供良好的文化氛围,建立文化自信,让大家了解过去的历史。
(四)部门管理转移支付情况
未安排预算,部门/单位管理转移支付表为空表。
(五)国有资本经营预算支出情况
未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。
十、预算绩效管理情况
(一)2024年预算绩效管理工作情况。
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2024年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标 个,按规定随年度预算一并公开项目1个,公开率为100 %。
2.绩效运行监控情况。2024年7月,组织开展1-6月绩效运行监控项目1个,占本部门/单位项目的100%。截至7月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目1个,完成率为100%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是:资金支付进度慢。开展1-9月绩效运行监控项目0个,占本部门(单位)项目的100%。截至10月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目0个,完成率为100 %。“双监控”发现存在的问题和主要原因是无。绩效运行监控在部门内部通报整改情况:及时支付资金。
3.绩效自评开展情况。2024年度,组织开展绩效自评项目共1个,其中,部门(单位)整体支出1个,项目支出1 个,转移支付项目0 个,绩效自评覆盖率为100 %。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况:公开。
4.绩效结果应用情况。根据2024年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2025年度增加(减少)部门预算项目0个,增长率/压减率0 %。同时对政策和项目资金管理作出调整的 0个。
(二)2025年绩效目标编制情况
2025年,纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目1个。其中,部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标6个、三级指标8个;项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度,设置二级指标8个、三级指标12个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
庆城县地方志办公室
2025年2月10日
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