索引号: | 621021/2023-00002 | 发布机构: | |
生效日期: | 2023-04-14 | 废止日期: | |
文 号: | 所属主题: | 财政预决算 |
中国共产党庆城县委员会政法委员会2023年度部门预算公开
庆城县委政法委2023年部门预算公开说明
一、部门主要职责及机构设置情况
(一)主要职责
1.根据党的路线、方针、政策和县委的部署,统一政法各部门的思想和行动。2.对全县的政法工作作出全局性部署,并督促贯彻落实。
3.组织、协调、指导全县维护社会稳定工作。 4.检查政法部门执行法律、法规和方针、政策的情况,结合全县实际,研究制定严肃执法和落实党的方针、政策的具体措施。 5.监督和支持政法各部门依法行使职权,指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合,督促、推动大案、要案的查处工作,研究讨论协调有争议的重大、疑难案件。 6.组织、协调全县社会治安综合治理工作,推动各项措施的落实。7.组织推动政法战线的调查研究工作,总结新经验,解决新问题,推进司法工作改革。 8.研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施,协助党委组织部门考察、管理同级政法部门的领导干部。 9.指导乡镇、机关单位开展政法工作. 10.办理县委和地委政法委员会交办的其他事项。
社会治安综合治理方面的主要职责是:承担社会治安综合治理工作的组织协调、督导检查和综合考评,推动综治领导责任制的落实。指导协调各乡镇、各部门推进扫黑除恶、社会治安重点地区和突出治安问题排查整治。协调推进基层社会治安综合治理体系建设,推动开展基层平安创建活动。指导协调推动各级综治中心建设、深化拓展网格化服务管理、社会治安防控体系建设,完善乡镇(街道)、村(社区)综治工作机制。研究完善群众利益协调机制,组织协调矛盾纠纷多元化解工作。汇总掌握社会治安综合治理动态,协调处置重大突发事件,研究社会治安综合治理有关重大问题,调查分析全县社会治安形势并提出对策建议。
维护社会稳定方面的主要职责是:调研掌握一定时期内政治安全和社会稳定重大问题、突出情况、重要动向,配合县委国家安全工作协调机制相关牵头单位,指导政法等部门维护政治安全和社会稳定工作。组织政法系统开展政治安全和社会稳定风险评估和监测预警,统筹协调政法等部门制定处置预案,提出对策建议。督促有关部门做好敏感期、党和国家重大政治活动和重大节庆期间安全稳定工作,化解影响稳定的社会矛盾和风险。负责维稳方面经验总结和问题整改工作。
负责协调指导各乡镇、相关部门做好防范处理邪教工作,协调处置重大突发性事件,部署开展重大活动。调查研究涉邪教问题,了解掌握邪教发展动向,分析研判形势,提出工作建议。协调有关部门开展转审结合相关工作,指导有关方面开展涉邪教人员教育转化工作。组织指导开展无邪教创建、突出邪教问题重点整治、社会面反邪教宣传等工作。
(二)机构设置情况
庆城县委政法委隶属于庆城县委,科级建制,现有职工28人,其中正式在职职工28人(正科14人,副科7人,科员及其他人员9人),雇用0人,临时0人,退休3人,离休0人,遗属4人。
二、部门预算收支情况说明
2023年部门预算总收入4022201.51元,其中,本年部门预算收入4022201.51元,上年结转0元。部门预算总支出4022201.51元,其中,基本支出3618701.51元,项目支出403500元。均属财政拨款资金。
2022年部门预算总收入3367939.38元,其中,本年部门预算收入3367939.38元,上年结转0元。部门预算总支出3367939.38元,其中,基本支出2987939.38元,项目支出380000元。与2022年相比预算总收入增加654262.13元,部门预算总支出增加654262.13元,基本支出增加630762.13元,项目支出23500元。
2023年基本支出中安排在职、退休人员工资支出3191395.19元,商品服务支出392946.98元。2022年基本支出中安排在职、退休人员工资支出2,556,823.20元,商品服务支出403436.18元。与2022年相比在职、退休工资支出增加634571.99元,商品服务支出减少10489.2元 。遗属人员生活补助支出13680元,与2022年相比无变化。
2023年项目支出中安排各项业务配套资金381500元,一次性安排 22000元,上年专项结转0元,提前下达专项0元,部门决算结转资金0元。
三、三公经费、会议费、职工教育经费安排情况说明
1、三公经费说明
2023年预算出国出境费0元,2022年预算出国出境费0元,与2022年对比无变化;
2023年预算公务接待费2063.71元,2022年预算公务接待费2063.71元,与2022年对无变化;
2023年预算公务用车运行维护费0元,2022年预算公务用车运行维护费0元,与2022年对比无变化。
2、会议费
2023年安排支出会议费15000元,2022年安排会议费15000元,与2022年对比无变化。
3、培训费
2023年安排支出培训费29504.79元,2022年安排职工培训费27511.29元,与2022年对比增加6.75%
四、单位经费情况说明
2023年预算商品服务支出392946.98元,其中:办公费125000元,物业管理费10000元,会议费15000元,培训费29504.79元,公务接待费2063.71元,工会会费23603.83,其他交通费,138600元,福利费49174.65元。铸牢中华民族共同体意识暨民族团结进步创建资金20000元。
五、国有资产占用情况说明
本单位无公务车辆。其他固定资产中单位10000元以上复印机1台,音响设备1套,摄像机1台,无价值50万元以上的大型设备。
六、部门绩效评价开展情况说明
加强预算收支管理,建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,提升部门整体支出管理情况,财政供养人员控制在预算编制内,
支出总额控制在预算总额以内,保障我委在职人员28人的正常办公、基本满足在职人员的正常办公、生活要求。在2023年度完成各项资金支出进度要求,保障各项工作顺利开展、工资薪金按时发放。“三公”经费支出控制在预算内,制度落实到位,绩效目标考核目标任务完成。
七、政府性基金预算情况说明
本单位无政府性基金预算。
八、政府采购说明
本年排政府采购严格执行固定资产管理规定,对符合固定资产限额标准的财务,均纳入固定资产范围进行管理。
名词解释:
基本支出:指部门为保障其机构正常运转,完成日常工作任务而编制的年度基本支出,包括人员经费、公用经费等。
项目支出:指部门为完成其特定的职责工作任务,在基本支出预算之外的年度项目支出。
三公经费:包括公务接待、公务用车、工作人员因公出国(出境)支出。主要是住宿费、伙食补助、培训费用、公务接待、公车运行等费用支出。
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