庆城县人民政府

　　一、部门概况
　　(一)主要职能
　　1、根据党的路线、方针、政策及县委和上级组织部门的指示、决议，负责制定并实施全县组织工作的规划和计划。
　　2、检查督促下级党组织贯彻执行民主集中制、坚持集体领导，对县管领导班子民主生活会和组织生活会及时进行检查、指导；会同有关部门抓好领导班子的思想政治建设和干部队伍建设。
　　3、组织开展新形势下组织工作出现的新情况、新问题的调查研究和信息报道，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。
　　4、贯彻执行党的干部路线和干部政策，指导干部制度改革，宏观管理干部。负责对县管、部管干部的考察、考核工作，向县委提出领导班子调整配备意见。
　　5、会同县委宣传部、县委党校抓好县管干部、部管干部、县管后备干部和村级主要领导的理论培训和岗位培训；负责培养选拔优秀中青年干部和妇女干部，负责下派和上挂干部工作；指导、协调、检查全县知识分子工作。
　　6、负责领导干部的管理和监督，会同有关部门做好干部提拔廉政鉴定和领导干部经济责任审计工作；负责因公出国(境)人员的政治审查和党员因私出国(境)保留党籍的审批工作。
　　7、配合做好县党代会、人代会的有关组织工作；检查指导乡镇按期开好党代会、人代会。
　　8、做好党员干部的来信来访工作，受理并稳妥处理好党员干部的申诉。
　　9、按照有关政策规定，处理历史遗留问题，做好党龄、党籍和干部参加革命工作时间的审查、更改和干部职级的确定工作。加理县管、部管干部离退休手续和享受县（处）级干部待遇的报批手续。
　　10、负责党的基层组织建设和党员教育管理工作，指导全县发展党员工作，研究制订加强党员管理工作的措施和意见，搞好党员思想教育工作。
　　11、负责非公有制企业党建工作的牵头协调，主管非公有制企业党建工作检查、考核、总结、评比工作，建立非公有制企业党务工作人才库。
　　12、负责干部和党员、党组织统计工作；负责干部档案和文书档案立卷、归档及管理工作，并对有关部门的干部档案工作进行指导。
　　13、管理县委老干部局；会同有关部门做好军转干部的安置和离退休干部的管理。
　　14、负责全县党费收缴及管理工作。
　　15、承办县委和上级组织部门交办的其他事项。
　　(二)内设机构
　　庆城县人才和知识分子办公室、庆城县党员电化教育管理办公室、庆城县远程教育办公室、庆城县企业党建办公室。
　　二、部门预算收支概况及说明
　　2015年收入预算4077369.54元，均为财政性拨款，相应安排支出4077369.54元。其中一般公共服务支出4041105.54元（人员支出2072071元，基层政权建设经费950000元，公用经费174284.54元，专项业务费100000元，2014年、2015年村级发展项目资金、春节慰问费、2014年远程教育站点经费744750元），社会保障和就业支出（即行政事业单位离退休）经费36264元。
　　附件：组织部2015年经费预算.xls

                         中共庆城县委组织部
                             2015年6月22日