庆城县人民政府

目  录

第一部分 部门/单位基本概况

一、部门/单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2026年部门/单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分 2026年部门（单位）预算公开表

一、部门/单位收支总体情况表

二、部门/单位收入总体情况表

三、部门/单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求，现将2026年部门预算公开如下：

一、部门职责

庆城县工商业联合会是县委统一领导下的群众团体，职责有：

1.参与县内大政方针及政治、经济、社会生活中的重要问题的政治协商，发挥民主监督作用，参政议政。

2.引导非公有制企业人士积极参加经济建设，推动社会主义市场经济体制逐步完善，促进社会全面发展。

3.做好非公有制经济代表人士的政治安排的推荐工作。

4.代表并维护非公有制经济人士的合法权益，反映非公有制经济人士的意见、要求和建议。

5.引导非公有制经济人士弘扬中华民族传统美德，先富帮后富，走共同富裕的道路，热心社会公益事业。

6.为非公有制经济人士提供信息和科技、管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务。

7.开展专业培训，帮助非公有制企业改进经营管理，完善财会管理、照章纳税，提高生产技术和产品质量。

8.组织非公有制经济企业人士举办和参加各种对内对外展销会、交易会，组织非公有制经济人士出国、出境考察访问，帮助非公有制企业开拓国内、国际市场。

9.增进与香港、澳门特区及中国台湾地区和世界各国工商社团和工商经济界人士的联系和友谊，促进经济、技术、贸易合作的发展，协助引进资金、技术、人才。

10.为非公有制经济人士提供有关证明，协调关系，调解经济纠纷。

二、机构设置情况

（一）机关内设机构

庆城县工商业联合会是正科级全额拨款行政单位，核定行政编制4个，机关工勤编制1个。

（二）参照公务员法管理单位

无

（三）直属事业单位

无

三、部门/单位收支总体情况

按照预算管理有关规定，2026年部门（单位）收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2026年部门收支总预算80.7万元。按照综合预算的原则，部门（单位）所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。

（一）收入预算

2026年收入预算80.7万元（详见附件1部门/单位预算公开表1、2）。包括：

一般公共预算收入80.7万元，占100.00%；

政府性基金预算收入0万元，占0%；

上年结转收入0万元，占0%；

其他收入0万元，占0%。

（二）支出预算

2026年支出预算80.7万元（详见附件1部门/单位预算公开表3）。其中：基本支出72.72万元，占90.11%；项目支出8万元，占9.89%；上年结转0万元，占0%。

四、一般公共预算情况

2026年一般公共预算当年支出80.7万元，包括：一般公共服务支出67.45万元、公共安全支出0万元、教育支出0万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出9.48万元、其他支出3.79万元。具体安排情况如下（详见附件1部门（单位）预算公开表4、5、6、7）：

（一）基本支出

2026年基本支出72.72万元，比2025年预算增加6.97万元，增长10.6%，增长的主要原因是人员经费基数增长，人员经费增长。

其中：人员经费支出63.06万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费支出9.66万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。

（二）项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算9万元（含铸牢中华民族共同体意识及民族团结进步创建工作经费1万元），比2025年预算持平，无增减变化。

经济社会发展项目0个。

保障运转经费0个。

其他（社会事业类）项目2个，主要是项目1、2026年县列预算项目—工商联特需经费项目；项目2、2026年县列预算项目—“民企陇上行”行动专项经费项目。

（三）支出功能分类说明

1.一般公共服务（201类）民主党派及工商联事务（28款）行政运行（01项）2026年预算数为67.45万元，比2025年预算增加4.58万元，主要原因是正常人员增加后，经费预算增加。

2.社会保障和就业支出（208类）行政事业单位养老支出（05款）行政单位离退休（01项）2026年预算1.72万元，比2025年增加0万元；社会保障和就业支出（208类）行政事业单位养老支出（05款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05项）2026年预算数为6.68万元，比2025年预算增加1.59万元，主要原因是人员增加、基本工资调标后社会保险缴纳基数增加；其他社会保障和就业支出（99款）其他社会保障和就业支出（99项）2026年预算数为0.08万元，比2025年预算增加0.02万元，主要原因是人员增加、工资调标后缴费基数增加。

3.卫生健康支出（210类）行政事业单位医疗（11款）行政单位医疗（01项）2026年预算数为3.79万元，比2025年预算增加0.78万元，主要原因是正常人员增加、基本工资调标后医疗保险缴纳基数增加。

五、部门（单位）一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

（一）“三公”经费情况说明

“三公”经费预算0.05万元，较2025年预算无增减。

1.因公出国（境）费用0万元，较2025年预算无增减。

2.公务接待费0.05万元，较2025年预算无增减。

3.公务用车购置及运行维护费0万元（其中：公务用车购置0万元，公务用车运行维护费0万元），较2025年预算无增减。

（二）培训费预算情况说明

4.培训费0.63万元，较2025年预算增加0.15万元，增长31.25%，增长的主要原因是单位在职人员正常增加。

（三）会议费预算情况说明

5.会议费1.2万元，较2025年预算无增减。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费13.18万元，较2025年预算增加0.58万元，增长4.6%，增长的主要原因是本年度在职人员正常增加。

七、政府采购安排情况

2026年，部门（单位）政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算0万元。

2026年，部门（单位）面向中小企业预留政府采购项目预算金额0万元，小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为1.33万元。其中：办公用房0平方米，价值0万元。预算部门（单位）共有公务用车0辆，价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2026年拟采购固定资产约0万元。

九、其他重要事项情况说明

（一）政府性基金预算支出情况

本部门/单位2026年未安排预算，政府性基金预算支出情况表为空表。

（二）非税收入情况

本部门/单位2026年无非税收入。

（三）重点项目情况

无。

（四）部门管理转移支付情况

2026年，部门管理转移支付0万元，较2025年无增减。

1.一般性转移支付0万元。

2.专项转移支付0万元。

（五）国有资本经营预算支出情况

2026年未安排预算，国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

（一）2025年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求，我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度，按照“谁申请资金，谁设置目标”的原则，纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标2个，按规定随年度预算一并公开项目2个，公开率为100%。

2.绩效运行监控情况。2025年7月，组织开展1-6月绩效运行监控项目3个，占本部门/单位项目的100%。截至7月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目2个，完成率为100%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是：资金支付存在不及时问题，预算执行率普遍较低。开展1-9月绩效运行监控项目2个，占本部门（单位）项目的100%。截至10月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目2个，完成率为100%。“双监控”发现存在的问题和主要原因是：资金支付存在不及时问题，预算执行率普遍仍然较低。绩效运行监控在部门内部通报整改情况：制定整改方案2次，通过专题会议研究通报问题、研究措施、汇报整改进展各2次。

3.绩效自评开展情况。2025年度，组织开展绩效自评项目共7个，其中，部门（单位）整体支出1个，项目支出2个，绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况：自评结果按期全部随部门决算报送财政部门，按要求随部门决算公开。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况，当年盘活财政资金0万元，2026年度增加部门预算项目0个。同时对政策和项目资金管理作出调整的0个。

（二）2026年绩效目标编制情况

2026年，纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目3个。其中，部门整体支出绩效目标围绕基本运行、履职效果、部门综合、可持续发展四个维度，设置二级指标24个、三级指标36个；项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度，设置二级指标22个、三级指标18个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行，符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门（单位）支出预算的组成部分，是各部门（单位）为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件1：庆城县工商业联合会2026年单位预算公开表.xlsx

附件2：庆城县工商业联合会2026年单位整体支出绩效目标及预算项目绩效目标.xlsx