庆城县人民政府

　　一、部门基本情况：
　　庆城县水务局隶属于县政府，行政建制，现有职工51人,其中正式在职职工51人（正科4人，副科8人，科员及其他人员39人）,退休22人,遗属9人。
　　二、主要职责和工作任务
　　1、贯彻执行国家、省、地有关水务工作的法律、法规、条例、规章和政策；组织拟定、实施全县水利、水保工作方针、政策、发展战略、中长期规划和年度发展计划。
　　2、统一管理和保护全县水资源；组织拟定全县水资源供求计划，水量配置方案并监督实施；组织、参与有关全县国民经济总体规划、城镇规划和大型建设项目的水资源论证工作；监测河流、水库的水量、水质，审定水域纳污能力。
　　3、组织实施水政监察和水行政执法，依法调处水事纠纷；依法组织征收、上解水资源费、水土流失费、补偿费。
　　4、拟定全县水利行业的经济调节措施；监督检查专项资金的使用；指导全县水利行业的供水、小水电及多种经营工作；研究提出有关水利经济调节意见。
　　5、组织、编制、审查、上报水利基建项目建议书和可行性研究报告；组织、实施、指导全县水利基础设施建设；组织拟定水利、水保行业技术质量标准并监督实施。
　　6、组织对全县水利设施、水域及其岸线的管理与保护；组织建设和管理具有控制性的或跨乡（镇）、跨流域的重要水利工程和中小型灌区；组织、指导各类水库的安全监督。
　　7、指导全县农村水利、人畜饮水、病区改水和城镇、乡（镇）供水工作；组织、指导全县农田水利基本建设、农村小水电建设工作。
　　8、主管全县水土保持工作；拟定水土保持工程规划措施；组织实施水土流失监测和综合防治；拟定全县生态环境建设的水利规划，指导全县生态环境建设的水利配套服务工作。
　　9、编制全县水利系统职工教育规划和年度计划、建设职工队伍，归口管理局属各单位的科级干部；管理全系统干部、人事、劳资等工作。
　　10、拟定全县水利科学技术发展规划，组织水利科学研究和技术引进推广工作。
　　11、承担全县抗旱防汛指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全县防汛抗洪工作；推广抗旱、节水技术。
　　12、承办县委、县政府和地区水利处交办的其它事项。
　　三、部门预算收支概况及说明
　　2016年收入预算8108810元，均为财政性拨款，相应安排支出8108810元，其中:人员工资支出2957052元，对个人和家庭的补助988730元，公用经费支出390028元（其中：职工福利3060元，交通费130860元，取暖费支出63250元），西川供水站水价补贴100000元，业务费及自来水公司杨渠电站工作经费103000元，工作经费100000元，办公经费300000，东西河道综合治理项目东河测绘费200000元，东西河道综合治理项目东河设计费500000元，芡子沟水库设计代表驻场费用500000元,2015年水资源安排的支出1970000元。
　　附件：水务局2016年预算.xls