在“三抓三促”行动中，“抓学习、促提升”，为了不断提高干部职工的业务水平，庆城县果业发展中心注重学习培训交流和干部职工能力提升常态化。

　　中心支部通过“派出去学，请进来讲”的方式，在每天固定不少于30分钟的读书活动外，近期组织专业技术人员分别赴陕西杨凌的西北农林科技大学、兰州西北师范大学、庆阳陇东学院等高等院校参加省级乡村振兴带头人培育“头雁”学习培训，同时，邀请西北农林科技大学庆城苹果试验示范站驻站教授对广大果农和专业技术人员同步进行培训教学，进一步拓宽了视野、提升了能力素质。

　　通过形式多样的学习，培养干部善于向专家学者学，善于向先进典型学、善于向实践学，不断弥补自身能力素质短板和弱项，充分汲取各种营养，拓宽眼界，在扎实的历练中学会干事，加快填补“本领赤字”，真正成为庆城苹果产业发展的行家里手。