为全面检验年度工作成效，客观评价干部履职实绩，进一步压实责任、激发干劲，近日，庆城镇组织开展了2025年度机关干部年终考核述职评议工作，采取“述、评、测”相结合的方式，既回顾盘点全年工作，也为新一年发展凝聚共识、积蓄动能。

述职会上，全体干部围绕思想政治建设、履职尽责成效、工作作风表现、廉洁自律情况等重点内容依次述职。大家总结成绩实事求是、查摆问题不遮不掩，下一步努力方向明确清晰，充分展现出务实担当的精神风貌。

各分管领导结合日常工作表现与现场述职情况，对述职干部进行逐一点评。点评既肯定成绩、鼓舞干劲，也直指问题、切中要害，对共性短板与个性不足提出了具体可行的改进意见，为全镇干部进一步理清工作思路、补齐弱项短板、提升履职效能明确了方向。

民主测评坚持公平公正、注重实绩的原则，组织全体与会人员根据述职情况和工作实绩，本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，对参与考核的干部进行客观公正评价。测评结果将作为年度评优评先、干部培养使用的重要依据，真正实现“以评促学、以评促改、以评促干”的考核目标。

此次述职评议不仅是对全年工作的“年度体检”，更是干部相互学习、共同提升的交流平台，有效营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。下一步，庆城镇将以此次考核为新起点，持续完善考核评价机制，强化结果运用，激励全镇干部以更加饱满的热情、更加扎实的作风积极投身到2026年各项工作中，共同开创庆城镇经济社会高质量发展新局面。