庆城县市场监督管理局印发《关于严格落实“双周一讲”制度常态长效抓学习工作方案》的通知

各市场监管所，各直属单位，局机关各股室（队）：

现将《关于严格落实“双周一讲”制度常态长效抓学习工作方案》印发你们，请结合各自工作实际，抓好贯彻落实。

庆城县市场监督管理局

    2025年3月6日

关于严格落实“双周一讲”制度常态长效抓学习工作方案

为全面贯彻落实《关于全面从严加强干部教育管理的若干措施》，扎实推动“三抓三促”行动和“提升行政执法质量三年行动”落实见效，着力打造一支政治坚定、能力过硬、公正严明的市场监管干部队伍，现结合我局实际，制定如下工作方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以“三抓三促”行动和“提升行政执法质量三年行动”为抓手，全面贯彻落实《关于全面从严加强干部教育管理的若干措施》，坚持“小切口、常态化”和“缺什么，补什么”的原则，建立健全班子成员和股室长“双周一讲”和“业务大比武”制度，以讲促学、以讲促干，形成学理论、学政策、学业务的常态长效机制，切实锻造高素质专业化的市场监管干部队伍，推动全县市场监管工作高质量发展。

二、学习重点

1．政治理论。习近平新时代中国特色社会主义思想；习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于市场监管工作的重要论述精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神；党的二十大及二十届三中全会精神；党内法规条例；上级重要会议和重要文件精神等。

2．法律法规。《行政处罚法》《行政强制法》《行政许可法》《食品安全法》《药品管理法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《广告法》《产品质量法》《特种设备安全法》等市场监管领域法律法规。

3．业务知识。案件查办、行政审批、食品安全监管、药品医疗器械化妆品监管、特种设备安全监管、质量技术监管、知识产权保护、价格监督检查、反不正当竞争执法、消费维权、检测检验等市场监管业务知识及操作技能。

4．综合素质。公文写作、档案管理、信息写作、办公软件运用、综合协调、应急处置、舆情应对等。

三、学习方式及时间安排

 （一）抓实党组理论学习中心组专题学习。办公室具体负责，每月确定一个学习主题，由一名党组成员“上讲台”或邀请县委党校讲师进行专题辅导，中心组成员围绕学习主题进行研讨交流，高质量撰写学习心得，每月专题学习会议召开时间根据实际情况确定。严格落实“领导干部讲党课”制度，每季度确定一名党组成员讲党课。严格落实党组会、“三会一课”、主题党日等会议“第一议题”制度，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

（二）开展行政执法能力提升集中培训。法规股和综合行政执法股牵头，相关业务股室配合，每季度召开一次行政执法能力提升集中培训班（具体时间根据实际情况确定），培训内容实行“1+X”模式，即综合行政执法+市场监管实务。每期培训由法规股和综合行政执法股确定培训课题和主讲人，同时确定一个市场监管领域业务技能培训项目，相关业务股室做好备课和授课。

（三）开设“执法微课堂”常态培训。办公室牵头，法规股、综合行政执法股及相关业务股室配合，借助党组会、职工会及复杂重大案件负责人集体讨论会议等平台“逢会必学”，通过领导点题、股室自选课题等形式，聚焦市场监管各领域日常业务实操技能以及新精神、新要求、新部署，从“小切口”课题入手，常态化开设“执法微课堂”，会前随机确定主讲股室和主讲人，推动形成时时学、经常学、随时学的常态化学习机制。

（四）推动干部职工个人自学走深走实。督促和引导干部职工通过学习强国、共产党员网等主流媒介和学习平台，加强政治理论学习。在“庆城市场监管”微信公众号开设“学习专栏”，及时推送各类学习内容。督促干部职工全面完成公务员年度培训、国家工作人员学法用法考试、国家市场监督管理总局网络学院等年度学习培训任务，做到政策、底数、措施、问题、进展“一口清”，成为政策通、业务精的行家里手。

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立由党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，周俊义、郑雪霞及办公室、法规股、综合行政执法股、后勤办负责同志为成员的学习教育培训工作领导小组，统筹组织好年度学习教育培训各项工作。各市场监管所、局机关各股室、各执法队要积极选派工作人员参加培训。

（二）精心选题备课。制定年度教育培训计划表（见附件），相关业务股室及主讲人要结合工作实际、短板弱项以及新政策、新要求，确定培训课题，精心备课备讲，切实提升教育培训的针对性和实效性。

（三）严格培训纪律。加强对教育培训的统筹协调和过程管理，严肃培训纪律，严格培训考核考评，确保培训效果。

（四）做好总结评估。定期对教育培训工作进行总结评估，及时发现问题，改进培训工作。全面总结教育培训的好做法、好典型，加强信息宣传力度。及时做好培训资料归档。