玄马镇纪委:从严从实抓好干部作风建设 扎实推进纪检监察工作高质量发展
今年以来,玄马镇纪委坚持干字立身,实字托底,紧紧围绕党纪学习教育要求,结合“三抓三促”行动,从严从实抓好干部作风建设,为全镇经济社会高质量发展保驾护航。
增强理论学习,促进干部能力提升。镇纪委坚持以提升干部能力、改进作风为着力点,坚持从严从实,从深从细检视能力差距,补短板、强弱项,以实际行动践行“两型”机关和清廉机关建设。充分利用党委会议、党委理论学习中心组学习、干部职工集中学习等契机,深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、二十届中央纪委三次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等,深化党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识,以学纪学法促使党员干部学业务、提能力,进一步增强为民服务的责任感、紧迫感和使命感。
强化监督管理,促进干部严守纪律。镇纪委持续加大严治严管、净化力度,不断完善监督机制,引导党员干部筑牢思想根基和道德防线。从严落实纪检监察监督制度,做实做细日常监督,落实经常性谈心谈话制度,建立健全廉政档案,构筑高效协同可持续的监督体系。同时,对纪检监察干部高标准、严要求,不搞内外有别,严肃查处以案谋私行为,坚决防止“灯下黑”。目前共召开警示教育大会2次,集体约谈2次,观看警示教育片5次,开展约谈42人次。
拓宽监督渠道,促进干部作风转变。镇纪委坚持从严监督执纪,完善网络举报、电话举报等受理系统,畅通监督举报渠道,营造群众监督的良好环境。对反映干部作风等方面投诉举报及时受理、跟踪督办。聚焦能力作风建设重点问题精准发力,盯紧盯牢群众身边不正之风和腐败问题、“三资”领域等重点,通过实地走访、查看资料、座谈交流等形式开展惠农及救助政策落实情况、乡村振兴领域重点工作推进情况等专项监督检查,及时发现问题,从严处理。今年以来,累计开展监督检查 6次,印发通报6期,通报问题7个。
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