今年以来，高楼镇坚决贯彻落实县委、县政府各项工作部署要求，扛稳抓实“项目为王”、发展经济这一“硬措施、硬要求、硬任务”，利用资源优势和区位条件，持续优化营商环境，通过“专班招商”“乡贤招商”“人才回归”等内引外联的招商引资工作机制，不断促进辖区经济社会高质量发展。截至目前，镇党委、政府主要负责人带队外出考察4次，对接企业13个，完成签约项目6个，签约金额12860万元。

强化顶层设计。镇党委、政府高度重视招商引资工作，成立了由党政主要领导任组长、各相关分管领导任副组长、相关业务部门为成员的招商引资工作领导小组，全面推进工作落实。组建1个产业链专班、8支招商小分队，差异化分解下达招商引资任务至全体干部职工，构建了全员招商工作格局。

优化为企服务。严格落实省委“招大引强引头部”“优化营商环境”行动部署要求，始终牢记“企业的事就是我们的事”，全面推行招商引资项目“一个专班服务手续办理、一个专班协调项目建设、一位副科级领导保障服务”的“三个一”工作机制，提供“个性化、全过程、保姆式”领办代办服务，全流程跟进解决征地拆迁、手续报批、生产经营过程中的各类困难和问题，全力打造“四最四低”投资软环境，让企业放心投资、专心经营、安心发展。

强化监督考核。严格按照“在谈项目抓签约、签约项目抓落地、落地项目抓进度抓投产”的要求，全面落实招商引资统计入库工作机制，每月统计上报招商工作进展，对工作进展缓慢的招商小分队，及时调度提醒，通过跟进督促倒逼工作落实。将招商引资工作成效作为考核全镇干部职工工作实绩的重要内容，以常态化督查检查和严格奖惩激发“不需扬鞭自奋蹄”的干劲，切实推动招商引资工作落实落细。